台灣人最打拚 工時全球第一 - 職涯

聯合新聞網

【記者丁宗伋／台北報導】

台灣人最耐操？據人事線上udnjob.com與CHEERS雜誌合作的「工作
人工作量大調查」發現，七成五的受訪者覺得自己工作過量，近三成
的受訪者每周工作逾六十二小時，遠超過政府法定工時。瑞士洛桑國
際管理學院（IMD）也指出，去年台灣人平均一年工作時數是二二八
二小時，全球排名第一。 廣　告

這項調查指出，七成五的受訪者覺得自己工作過量，而工作過量的
前四大因素分別是「主動承擔，增加個人競爭力」、「必須不斷學習
新技能才能在產業轉型時生存」、「不斷向外接觸，抓住新機會」、
「如果不做更多或許會被裁員」。

事實上，國人工作過量的情形遠超出政府的統計數據。行政院勞委
會在去年七月做的調查則顯示，國內工業及服務業只有百分之十一點
三的企業有延長工時情形，平均每周延長工時只有五點三二個小時，
換句話說，工作者每天只加班一小時左右，但這個數字明顯偏低，也
不符國際的調查。

對於國內外調查的工時落差，行政院勞委會解釋，勞委會的調查是
抽樣九千多家企業，並由企業人事人員填寫，只記錄在公司加班的情
形，並未完全反映工作帶回家做的普遍現象，因此低估了工時。昨天
公布的調查並發現，近三成的受訪者平均每天要加班四小時以上，也
有近二成五的人假日常加班。

至於工作過量的情況是否會改善，高達百分之三十五的受訪者認為
五年後才會改善、百分之一點九認為四年內會改善、百分之十二點七
認為三年內才會改善，認為二年內會改善者占百分之十四點九，百分
之二十二點七認為一年內會改善、半年內會改善的比率則有百分之十
二點八，顯示工作者體認到無法在短期內改變工作條件的事實。

儘管如此，工作人應付工作過量之道也相當積極。調查發現，工作
人認為，做自己喜歡的工作（百分之三點六）；重新訂定生活目標（
百分之三十四點八）；與強化他人無可取代的專業能力（百分之三十
三點九），是最能徹底解決工作過量的方法。

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