台灣優秀人才為何不斷外流?因為看不到希望 - 福利

最近一直討論台灣為何留不住好人才,都流到其他國家去,台灣為何淪落至此?
真要追究原因可以這麼說,今天企業不想高薪請人,政府還當幫兇,
後果便是起薪,福利愈來愈差,低薪請不到人,政府就多放外勞,讓待遇違逆市場機制,
資深員工不再被尊重,反而隨時會有走路疑慮,自然而然,便產生惡性循環,
上層的人愈賺愈多,不願回饋,只會把多賺的錢拿去炒房,政府坐視下,
房價,乃至物價愈來愈高,對於上層階級毫無影響,但對於生活壓力已大的中下層呢?
當然更雪上加霜,既然台灣的社會變這樣,人才自然加速流失,
甚至還有逐漸成為人力輸出國傾向,同時,中下層不敢花錢下,自然讓一些產業跟著蕭條.
成為一種惡性循環.

再舉個例子好了,約20年前吧,大學生開車上學的有,但是是極少數,
大部分是機車代步,以機車代步的學生裡,很多都是買新車子,
還不是那種50cc的達可達,兜風,dio等,而是像名流,迎光,豪漢這種車子,
現在則不然,開車的不像當時那麼少,但是騎車的呢? 騎新車的也跟著變少,
比較多是騎二手的車,why? 當時的大環境情況令人放心許多,大學生只要努力打工,
兼幾個家教,就可以把新機車分期付款還完,現在呢? 學費一路漲,
父母的工作收入壓力大,很多人必須透過助貸完成學業,打工錢應付這都來不及了,
還買新車子啊? 不是嗎? 大學,研究所一畢業就面臨高額助貸,
在台灣工作個幾年,表現好些國外挖角,誰不會心動啊?


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