台灣公職v.s沖繩打工度假 - 公職
By Robert
at 2019-04-15T21:55
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Table of Contents
1.公職6年不論高普或特考,官職等已不會消滅,只要不結清年資
離職後回任官職等年資可接續不變。
2.新制年改,65退休前15年平均薪資是月退俸計算基礎
看佔缺計算,卡委五到頂或卡薦七到頂會呈現停滯狀態。
29到50歲還有21年,到65歲還有36年。
過去幾十年,公職福利只有無情的砍低,沒有令人驚艷的提高。
離職闖10年獲得的是不一樣的人生經歷,有些人事物機遇是無價的
另謀有興趣的職場闖一闖,過程中也不是無薪的。
3.回任的問題,不論考試或投履歷,高普初的缺都可以回任接續計算年資
若是高官等佔低職缺,俸也會敘到接近原官等
回任後就只剩下換缺的問題,畢竟長達二三十年
說實在的一個有競爭力的人不是太需要擔心此問題。
4.每個人起跑點南轅北轍
如果今天你是uber駕駛,會不會有人建議你說駕照這麼難考
不好好在台灣當駕駛還放棄是瘋了嗎?
5.同樣的風景,每個人眼界大不相同
一樣睡寺廟,有的人當台灣首富,有的人還是在睡寺廟
一樣是看到現煮咖啡,有的人創辦星巴克,有的人到現在還在買咖啡喝
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離職後回任官職等年資可接續不變。
2.新制年改,65退休前15年平均薪資是月退俸計算基礎
看佔缺計算,卡委五到頂或卡薦七到頂會呈現停滯狀態。
29到50歲還有21年,到65歲還有36年。
過去幾十年,公職福利只有無情的砍低,沒有令人驚艷的提高。
離職闖10年獲得的是不一樣的人生經歷,有些人事物機遇是無價的
另謀有興趣的職場闖一闖,過程中也不是無薪的。
3.回任的問題,不論考試或投履歷,高普初的缺都可以回任接續計算年資
若是高官等佔低職缺,俸也會敘到接近原官等
回任後就只剩下換缺的問題,畢竟長達二三十年
說實在的一個有競爭力的人不是太需要擔心此問題。
4.每個人起跑點南轅北轍
如果今天你是uber駕駛,會不會有人建議你說駕照這麼難考
不好好在台灣當駕駛還放棄是瘋了嗎?
5.同樣的風景,每個人眼界大不相同
一樣睡寺廟,有的人當台灣首富,有的人還是在睡寺廟
一樣是看到現煮咖啡,有的人創辦星巴克,有的人到現在還在買咖啡喝
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