台灣半導體人才缺口創新高 缺乏世界級薪 - 薪水

台灣半導體人才缺口創新高 缺乏世界級薪水

2021/08/18 11:18:00 生活中心／綜合報導

104人力銀行針對台灣經濟命脈半導體產業完成2021年《半導體人才白皮書》分析最近六
年半，超過1,600家半導體上中下游廠商、共計73.5萬筆職缺；以及最近十二年，超過
23.9萬筆半導體職人薪資，發現半導體完全無畏疫情，徵才創六年半新高，平均每月缺才
近2.8萬人，但薪資卻沒有世界級競爭力。

▲台灣半導體第2季產值達新台幣9863億元，季增9%（示意圖／翻攝自Pixabay圖庫）

104人力銀行總經理黃于純指出，半導體人才荒壓力持續破表，世界級的產業實力，需有
世界級的薪資水平；半導體就業乘數高，強勢支撐間接產業及共同生活圈；然而，工程師
之島卻大缺工程師：當人才供應量明顯不足，大學甚至高中教育體系即應擴大培育理工人
才。

觀察一：半導體人才每月缺口近2.8萬人創六年半新高

2020~2021年全球經濟面臨新冠肺炎衝擊，不過，半導體受惠於AI、5G、IOT物聯網等新興
領域發展，以及疫情期間遠端工作及遠距教學帶動筆記型電腦及網通等需求、高效能運算
的應用市場強勢成長，工作數自2020年第二季起已連續四季走升，於2021年第二季達到六
年半新高，平均每月人才缺口達27,701人，年增幅高達44.4%。

各產業鏈徵才，中下游多為IC製造封測，生產設備製程具「人才造量」的拉力。論成長力
道，以中游IC製造年增55.3%最強勢，下游IC封測年增51.2%，上游IC設計年增40.8%。論
徵才占比，中游IC製造占43%、年增9個百分點，下游IC封測占43%，上游IC設計占34%(因
同一廠商可能同時橫跨上中下游，占比加總會超過100%)。

觀察二：最缺工程師！每月缺1.5萬人，占半導人才荒的55%

半導體缺什麼人才？若不分上中下游、也不分北中南地區，前十大職缺有八項是工程師，
僅作業員/包裝員、以及國內業務唯二非屬工程職。量化人才缺口，前十大職缺在2021年
第二季平均每月需要1.3萬人，八項工程師合計9,317人，占71%；整體半導體產業缺口近
2.8萬人，其中55%、超過一半都屬工程師。

▲半導體產業缺工程師，每月缺1.5萬人。（圖／104玩數據提供）

觀察三：半導體平均月薪5.2萬穩居國內第二卻遜於海外

六十三個產業的平均月薪，半導體52,288元，比去年52,483元略減195元，微減0.4%。產
業排名則和去年相同，穩居全產業第二，僅次於電腦及消費性電子製造業54,640元。產業
鏈平均月薪，上游IC設計67,834元，高於中游IC製造56,190元，也高於下游IC封測47,014
元。

交叉職務和產業鏈，上游IC設計的類比IC設計師94,672元比中游略高7%，上游的數位IC設
計工程師92,657元比中游略高9%；中游的半導體工程師64,282元比下游高20%，中游的FAE
工程師 64,019元，比下游高17%。以IC設計工程師為例，國內平均年薪170萬(約18個月)
仍底於美國、新加坡、日本在200~350萬不等。

▲半導體產業缺工程師，但薪資缺乏世界競爭力。（圖／104玩數據提供）

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