台灣現在的,工作環境真的很不好耶~~~ - 工作
By Skylar Davis
at 2011-09-09T00:00
at 2011-09-09T00:00
Table of Contents
台灣現在的,工作環境真的很不好耶~~~不僅薪水少連工作時數還比其它國家多,像是電子類大公司或工廠之類的工作好多都必須用站的工作,至少也要站的1~12小時,明明有些工作是可以用坐的做就可完成,可是為何公司就一定要我們員工用站的做,整天站下來二隻腳都快酸死了,由其女生生理期來更痛苦~~感嘆現在台灣勞工待遇真的很差,像現在政府雖已調帳薪資,旦漲幅一點也不大相對健保也調漲,扣一扣說真的沒剩下來多少,加上公司因政府調漲薪資當然他們也想辦法補東補西,如像平時提供免費午餐,這時卻說要錢說真的都拿我們勞工開刀
Update:
不好意思我工作也是要搬重的耶~~想一想一台液晶電視30~40幾吋,每一台至少都要10幾公斤,做時都要翻來翻去,另外還要去搬NG品重做~~來回搬來搬去
現在很多大公司都用派遣的耶~~~~我都已做快半年多了,要升正職根本不可能,因為公司用派遣員對它們有利,所以像我工作領班更別說了它們也不是正職員工~~
Update 2:
另外我底薪也頂多18000左右,說好聽點公司雖然有說會有工作獎金,但是如果工作出錯或弄壞它們東西扣一扣都沒了~~像液晶電視面板,但有時真得組裝上去時原本是好好的,可是有時卻被打回來說我們組裝時把液晶模弄破或是面板括到,可是公司也要想一想做好後要經過很多流程運送,或許不一定是那個環節出錯,像是物流人員搬時去撞到或是驗測員搬去做測驗時去括到都要可能,因為之前也是物流弄破硬要算在我頭上,好加在有人看到他搬時去撞到才導至的所以才沒算在我頭上~~~~
Update 3:
我也算過了其實算一算,如果以時薪來算的話根本頂多一小時只有80幾元左右,也不像政府所說的90幾元,把我們當底價勞工,除非加班才有2萬多,可是加班公司很機車它並沒有把我們算加班費,反而以算以正常班來算,除非你有加到46小時以上才算加班,以超過的那時數下去算~~~~真是機我還真想投訴
Update 4:
現在政府因該管一管派遣的問題~~~我覺得派遣太氾濫了,都影響到我們工作權,被派遣及公司扒二層皮,最後苦到台灣勞工,說真得現在大公司或小公司很多都是派遣簽約制,派遣跟正職差很多,不僅沒三節獎金另外還要煩腦公司還要不要續簽的問題,想想我們也只是想要個穩定工作~~~
Update 5:
另外國外他們可是很替他們本國勞工想,想想連跟我們較近的國家韓國or日本它們薪質所得卻比我們高,反觀來看我們台灣政府永遠都只替資方想,相反對勞方爭取的利益根本少之又少,想想今年政府提出調薪問題,一提出資方就在哀哀叫~~勞方卻只能聽天由命,想想現在台灣底薪根本跟不上民生用品/食衣住行,漲的速度,難怪現今台灣生育力是全世界倒數第一,誰會想生養的起嗎?能養活自己就該偷笑了~~~
Update 6:
有啦~~政府替自己加薪特別快~~~~就那些公務員,反正還不是由我們納稅人買單
Update:
不好意思我工作也是要搬重的耶~~想一想一台液晶電視30~40幾吋,每一台至少都要10幾公斤,做時都要翻來翻去,另外還要去搬NG品重做~~來回搬來搬去
現在很多大公司都用派遣的耶~~~~我都已做快半年多了,要升正職根本不可能,因為公司用派遣員對它們有利,所以像我工作領班更別說了它們也不是正職員工~~
Update 2:
另外我底薪也頂多18000左右,說好聽點公司雖然有說會有工作獎金,但是如果工作出錯或弄壞它們東西扣一扣都沒了~~像液晶電視面板,但有時真得組裝上去時原本是好好的,可是有時卻被打回來說我們組裝時把液晶模弄破或是面板括到,可是公司也要想一想做好後要經過很多流程運送,或許不一定是那個環節出錯,像是物流人員搬時去撞到或是驗測員搬去做測驗時去括到都要可能,因為之前也是物流弄破硬要算在我頭上,好加在有人看到他搬時去撞到才導至的所以才沒算在我頭上~~~~
Update 3:
我也算過了其實算一算,如果以時薪來算的話根本頂多一小時只有80幾元左右,也不像政府所說的90幾元,把我們當底價勞工,除非加班才有2萬多,可是加班公司很機車它並沒有把我們算加班費,反而以算以正常班來算,除非你有加到46小時以上才算加班,以超過的那時數下去算~~~~真是機我還真想投訴
Update 4:
現在政府因該管一管派遣的問題~~~我覺得派遣太氾濫了,都影響到我們工作權,被派遣及公司扒二層皮,最後苦到台灣勞工,說真得現在大公司或小公司很多都是派遣簽約制,派遣跟正職差很多,不僅沒三節獎金另外還要煩腦公司還要不要續簽的問題,想想我們也只是想要個穩定工作~~~
Update 5:
另外國外他們可是很替他們本國勞工想,想想連跟我們較近的國家韓國or日本它們薪質所得卻比我們高,反觀來看我們台灣政府永遠都只替資方想,相反對勞方爭取的利益根本少之又少,想想今年政府提出調薪問題,一提出資方就在哀哀叫~~勞方卻只能聽天由命,想想現在台灣底薪根本跟不上民生用品/食衣住行,漲的速度,難怪現今台灣生育力是全世界倒數第一,誰會想生養的起嗎?能養活自己就該偷笑了~~~
Update 6:
有啦~~政府替自己加薪特別快~~~~就那些公務員,反正還不是由我們納稅人買單
All Comments
By Jake
at 2011-09-10T04:29
at 2011-09-10T04:29
自從出社會我就很感嘆 台灣怎了??
我也是一家接著一家換但總是遇到黑心BOSS
我久站工作累點我都可以接受
但是 薪水根本不符合工作內容...........誰想待的久???
還有一些傳統製造業老闆一直說沒人要做
一天上班10~12小時,天天站著環境差還要搬重物!!!
他一個月給你開28000誰想做???
一堆人選電子當然有原因,至少還有破3萬...
至少有些單位有冷氣吹...........
根本不知道那些老闆抱怨啥= =
還當古時候 一個雞腿便當50嗎= =?
By Victoria
at 2011-09-09T23:41
at 2011-09-09T23:41
還在人力銀行找工作?
還在外面到處丟履歷?
還在做8小時月入2-3萬的工作?
為什麼有人在家又可以工作賺錢?
不必看老闆臉色,不必看客人臭臉!!
不必跟同事勾心鬥角,不必到處奔波風吹日曬!!
想補貼奶粉錢?!想利用自己閒餘的時間來增加額外的收入?!
每天花2~3小時,運用家中電腦輔助,[專職].[兼職]都可。
免資金~月入10萬不是夢想!!
做對的選擇,賺錢也可以很輕鬆!!
~ 瞭解不花錢,看懂搶先機 ~
需年滿20歲,請在網站留下資料,我們會為您線上面試!!
詳情請到http://blog.sina.com.tw/makehappy/
By Todd Johnson
at 2011-09-13T06:00
at 2011-09-13T06:00
網路行政助理人員.每天工作貼廣告!
公司名稱 :隆瑑網路聯盟分公司
職缺名稱 :兼職或專職人員
工作內容 :貼廣告
工作地點 :家裡
徵求條件 :每天可以撥出2~3小時間
需求人數 :5名
工作時間 :彈性
薪資範圍 :面議
薪資發放日 :週週領
七成新鮮人未就業 七成企業招不到人
今年景氣復甦快速,但社會新鮮人的就業狀況,似乎並不如想像的理想。
根據人力銀行的調查發現,雖然景氣比去(2009)年熱絡,今(2010)年畢業三個月的新鮮人,竟然還有高達七成尚未就業。另一方面,也有超過七成的企業大嘆,今年開出的新鮮人職缺,卻比去年難補到合適的人選。
只要您願意做, 只要您願意開始做, 不用入會費, 不用加盟金, 馬上加入, 馬上開始創造收入!!
請先看完本網站http://blog.sina.com.tw/wrxzoe/
看完如有意願請在網站最後一頁留下資料再做線上面試!
By Sierra Rose
at 2011-09-10T12:41
at 2011-09-10T12:41
By Olive
at 2011-09-11T19:31
at 2011-09-11T19:31
午餐現在應該很少免費的.起碼都要支付一半.
更扯的事獎金.妳聽過生產獎金.居然要清潔評比過了才發放的嗎?
生產跟打掃這樣也能扯的上.
為了生活.加減作吧.
By Madame
at 2011-09-10T05:54
at 2011-09-10T05:54
有些工作還叫你搬一大堆東西呢
服務業不站著,誰有看過服務業是坐著工作的,不禮貌!
如果台灣不努力,外國人來台灣看到台灣的人坐著工作,會怎麼想?
我工作更倒楣連午餐都沒給,自己還要花錢買
我又有誰可以報怨
2011-09-09 23:33:30 補充:
老師也都是站著工作
Related Posts
該染什麼色好呢??要燙捲嗎??
By Margaret
at 2011-09-09T00:00
at 2011-09-09T00:00
那種工作是不用輪班的工作?
By Sierra Rose
at 2011-09-09T00:00
at 2011-09-09T00:00
天秤女O型的她秤女請進!過了三年了!
By Bennie
at 2011-09-09T00:00
at 2011-09-09T00:00
十大分手的理由跟方法?
By Kama
at 2011-09-09T00:00
at 2011-09-09T00:00
好市多台中店costco員工態度是否太有個性?!
By Selena
at 2011-09-09T00:00
at 2011-09-09T00:00