台灣環宇 - 求職
By Oscar
at 2006-09-10T20:51
at 2006-09-10T20:51
Table of Contents
※ 引述《NTUbug (不捨會有得嗎?)》之銘言:
: 提供一下前人的面試心得
: 給大家參考
: 這間公司在1111上面徵才,徵才的職務類別有很多,
: 像是業務助理.職員.商務專員.業務企劃..等等.
: 不管是助理或企劃,都讓人以為是內勤的工作,剛開始面試時,
: 主管都不會將職務或待遇交代清楚,
: 等到上完教育訓練和第二次面試時也是交代模糊不清,
: 而教育訓練是介紹公司的產業性質,
: 一直強調是跟多媒體招攬廣告商等業務,
: 當通知正式上班後,第一天下午才會說明工作內容及待遇,
: 到那時才發現不管你當初面試時應徵的是什麼樣的職務,
: 到最後才知道,原來所有的人都變成工作職務是業務
: ;要跑外面,而且還要招攬客戶;拿錢投資公司,
: 並不是單純的招攬廣告,在1111上的徵才職務類別根本是幌子.
: http://tw.knowledge.yahoo.com/question/?qid=1405111706288
因為最近找工作的時候,剛好有和這間公司接觸,並且也有實際去參與面試
老實說,從我踏進這間公司的瞬間就一整個覺得氣氛很詭異
因為佈置和氣氛不太像是科技或是網路媒體的公司
招待人員和負責面試我的主管人員都太年輕了(而且自稱已經待了十年)
因為事前有查詢過一些相關資料,所以在面試過後,再重新驗証
發現了幾個很可怕的事情
1. 該公司登記的營業地址和電話,經個人到內政部以及財政部的營利事業登記
資料查詢後,發現與"台灣本雅股份有限公司"完全相同,而且負責人同樣為
"黃孟蓉"小姐。而台灣本雅股份有限公司是之前在財政部批露過的求職陷阱黑名
單公司,要求員工投資以及強制購買保險(說是衝業績)。
2. 該公司的官方網站http://www.screenacetv.com.tw/index.asp很難以搜尋引
擎的方式查詢到該公司的網站,而且根據人員所述,該公司成立十幾年,但是網
站流量卻僅僅只有千餘人,官方網站甚至完全沒有辦法查詢到更詳細的公司宗旨
相關成立資料以及產品資訊。而該公司的服務人員也似乎對公司的產品回答只有
那一套"多媒體、衛星、廣告"等等,然後以"一間公司不可能把自己賺錢的秘訣
公告在網站上"為由拒絕告訴我更詳細的資料,並要求職訓時會再次說明。(面試
的人員也是只有同樣的介紹該公司的產品,完全沒有說明更詳細的資料,並且沒
有實體的產品介紹和更多關於薪資或是詳細作業情況的介紹)。
3. 該公司在政府就業情報網上登記的資料為同地址,但是登記的公司名稱仍為
台灣本雅股份有限公司。同一負責人同一營運地址電話,卻在兩個不同的徵才
網站刊登相同的內容,以不同的公司名稱出現,我想這樣說大家應該很明白。
4. 在Yahoo奇摩知識+上已經有許多網友都有相同的疑問,因為太好過關而且同
樣都是語焉不詳,一家具有兩億資本額的正派公司,怎麼可能會對自己公司的
營業項目和產品以背書式的介紹,並且拒絕透漏內容給即將成為自己公司員工的
應徵者???
因為我本身並不是沒有工作經驗,所以根據以往的經驗,這樣的薪資水準以及
面試的情況,處處都讓我覺得不是很正常。
下週應該會找時間回那間公司拿回我的履歷,如果也有相同情況的網友,請和我
連絡,謝謝。
--
反制YAHOO!不當高收費政策 維護賣家尊嚴及應得利益
為了我們應該有的生存空間 請加入第一個正式的網路拍賣協會
台灣網路拍賣交易協會:http://www.oaa.org.tw
Stair cross medium sky: http://www.wretch.cc/blog/bensho
--
: 提供一下前人的面試心得
: 給大家參考
: 這間公司在1111上面徵才,徵才的職務類別有很多,
: 像是業務助理.職員.商務專員.業務企劃..等等.
: 不管是助理或企劃,都讓人以為是內勤的工作,剛開始面試時,
: 主管都不會將職務或待遇交代清楚,
: 等到上完教育訓練和第二次面試時也是交代模糊不清,
: 而教育訓練是介紹公司的產業性質,
: 一直強調是跟多媒體招攬廣告商等業務,
: 當通知正式上班後,第一天下午才會說明工作內容及待遇,
: 到那時才發現不管你當初面試時應徵的是什麼樣的職務,
: 到最後才知道,原來所有的人都變成工作職務是業務
: ;要跑外面,而且還要招攬客戶;拿錢投資公司,
: 並不是單純的招攬廣告,在1111上的徵才職務類別根本是幌子.
: http://tw.knowledge.yahoo.com/question/?qid=1405111706288
因為最近找工作的時候,剛好有和這間公司接觸,並且也有實際去參與面試
老實說,從我踏進這間公司的瞬間就一整個覺得氣氛很詭異
因為佈置和氣氛不太像是科技或是網路媒體的公司
招待人員和負責面試我的主管人員都太年輕了(而且自稱已經待了十年)
因為事前有查詢過一些相關資料,所以在面試過後,再重新驗証
發現了幾個很可怕的事情
1. 該公司登記的營業地址和電話,經個人到內政部以及財政部的營利事業登記
資料查詢後,發現與"台灣本雅股份有限公司"完全相同,而且負責人同樣為
"黃孟蓉"小姐。而台灣本雅股份有限公司是之前在財政部批露過的求職陷阱黑名
單公司,要求員工投資以及強制購買保險(說是衝業績)。
2. 該公司的官方網站http://www.screenacetv.com.tw/index.asp很難以搜尋引
擎的方式查詢到該公司的網站,而且根據人員所述,該公司成立十幾年,但是網
站流量卻僅僅只有千餘人,官方網站甚至完全沒有辦法查詢到更詳細的公司宗旨
相關成立資料以及產品資訊。而該公司的服務人員也似乎對公司的產品回答只有
那一套"多媒體、衛星、廣告"等等,然後以"一間公司不可能把自己賺錢的秘訣
公告在網站上"為由拒絕告訴我更詳細的資料,並要求職訓時會再次說明。(面試
的人員也是只有同樣的介紹該公司的產品,完全沒有說明更詳細的資料,並且沒
有實體的產品介紹和更多關於薪資或是詳細作業情況的介紹)。
3. 該公司在政府就業情報網上登記的資料為同地址,但是登記的公司名稱仍為
台灣本雅股份有限公司。同一負責人同一營運地址電話,卻在兩個不同的徵才
網站刊登相同的內容,以不同的公司名稱出現,我想這樣說大家應該很明白。
4. 在Yahoo奇摩知識+上已經有許多網友都有相同的疑問,因為太好過關而且同
樣都是語焉不詳,一家具有兩億資本額的正派公司,怎麼可能會對自己公司的
營業項目和產品以背書式的介紹,並且拒絕透漏內容給即將成為自己公司員工的
應徵者???
因為我本身並不是沒有工作經驗,所以根據以往的經驗,這樣的薪資水準以及
面試的情況,處處都讓我覺得不是很正常。
下週應該會找時間回那間公司拿回我的履歷,如果也有相同情況的網友,請和我
連絡,謝謝。
--
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