台灣生育力為何低？慣老闆探視對話說明一 - 職場

台灣生育力為何低？慣老闆探視對話說明一切

台灣生育力為何低迷？看看這慣老闆的態度，就不難想像一二！有女網友在生產後，有親戚來探視，因為親戚本身也是開公司的老闆，言談之間讓女網友相當感慨，「職場環境就是這麼多這種老闆，才讓很多人不敢生孩子~」

網友在批踢踢親子版P O文，「我公司是一間蠻有人性，對孕婦也還不錯，加上主管也是重視家庭的人，所以我從產檢假~待產~到產假，都沒有被刁難。」她也感慨，反而是她的親戚來探望她時，讓她理解到現今不少婦女生子的為難，「今天有位開公司的親戚來看我剛生完baby ， 問了我一些孕婦能享有政府什麼權力的事，以及我請了哪些假，我在講的時候他就一直罵政府,說什麼勞基法給這些根本就是害他們雇主....有的沒的，甚至連男生的陪產都罵進去，也對於我請的這些表示有意見,意思就是我沒產能還讓公司付這些錢。」

女網友無奈，「我內心的火真的很燒,他自己也是幾個孩子的爸,怎麼都不會將心比心一下，台灣的職場環境就是這麼多這種老闆，才讓很多人不敢生孩子~ 懷孕明明是高興的事，但在職場上卻有可能變成大家針對的對象，真的希望有一天這種病態可以改善.....」不少網友安慰她「這種垃圾話就不要放在心上了」、「垃圾話聽聽就過～」。也有網友建議她，「直接微笑嗆他就是太小氣才只能是一家小公司，幸好我運氣好進到大公司工作
」、「燦爛的對他笑：還好我老闆不像你」、「台灣已經對雇主很好了！產假還比對岸少很多！

http://m.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20170601/1130322/

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