薪水

台灣薪水普遍偏低是因為產業沒有轉型 - 薪水

Quanna avatarQuanna · 2017-03-24

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台灣薪水普遍偏低是因為產業沒有轉型的關係嗎？

現在台灣的主流產業以服務業為主，就算高科技，半導體領域等多是以代工的薄利為導向
走向傳產，而非高附加價值的創新、設計、和品牌價值鏈，所以是產業利潤太低所以普遍
給不起高薪嗎？

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All Comments

Enid avatarEnid2017-03-27
你這理論跟『老闆轉賺不夠多所以不加薪』一樣啊
Belly avatarBelly2017-03-31
貨幣政策害死台灣
Yedda avatarYedda2017-04-04
個人覺得底薪原因是太多台灣員工奴到寵壞老闆
Hazel avatarHazel2017-04-07
你去吉老闆，有的才罰20000又不是給吉的人
Thomas avatarThomas2017-04-09
Gdp上升 薪資停滯 我覺得是人的問題..
Doris avatarDoris2017-04-12
就只能一直惡性循環下去....
Xanthe avatarXanthe2017-04-14
政府就業博覽會居然可以讓沒走勞基法的企業去徵才，你
還要說啥
Robert avatarRobert2017-04-16
替代役，國防役，人力派遣，建教生，排擠工作數
Doris avatarDoris2017-04-17
還有外勞過多
Caroline avatarCaroline2017-04-18
台灣受高等教育的人過多。 供需失衡。
Jack avatarJack2017-04-23
普遍又不喜歡離開台灣。 人才互相殺價競爭
Kama avatarKama2017-04-24
而且很多人寧願領低薪。也不想加班。
Olivia avatarOlivia2017-04-25
路上隨便走都能撞到大學生跟隨便找間公司都為反勞基法
的數量基本是相等的
加班文化被某些慣老闆+低能力奴工搞出來的y
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-04-28
高等教育崩壞和不守勞基法都是重要原因之一
Queena avatarQueena2017-05-03
如果普遍公司首勞基法 很多人光是加班費就能多拿很多
Kumar avatarKumar2017-05-03
薪水低就是因為想當老闆的太少 想領薪水的太多
Donna avatarDonna2017-05-08
但是不稍微奴一下 又沒好技能 就會找不到工作..
Linda avatarLinda2017-05-09
我也覺得政府沒有強力抓不守勞基法的公司
Hamiltion avatarHamiltion2017-05-10
一半是產業轉型 一半是教育失敗吧
Adele avatarAdele2017-05-15
賺在多也不會分給員工 留給自家人
很多老闆給自己小孩都是一年千萬在花的
Frederica avatarFrederica2017-05-17
鬼島老闆賺再多也只會要你共體時艱~~~ 廠廠
Zora avatarZora2017-05-18
轉型失敗、政府放任、錯誤政策
Linda avatarLinda2017-05-21
勞保健保平均吃掉2000,等於每人加薪2000
Tom avatarTom2017-05-25
如果沒有勞健保的話,一個家庭每月可多五千零用吧~
Daph Bay avatarDaph Bay2017-05-28
台灣人有一個問題就是不是老闆卻把自己當成老板，因此常常
有政府推政策勞方竟幫資方講話的神奇現象
Olive avatarOlive2017-05-30
是老闆寧願買賓利吧
David avatarDavid2017-05-31
外勞過多?要不要去看下外勞都在做什麼工作居多，估
計你也不會想要做。
Erin avatarErin2017-06-05
給那種薪水當然沒人要做啊
Catherine avatarCatherine2017-06-07
勞基法沒落實，立法立好看的
William avatarWilliam2017-06-08
你說的大多沒錯 只是老闆還是很賺 只是不願分給員工
Franklin avatarFranklin2017-06-11
外國掃廁所的人領的比你多