台鐵基層不滿調薪少 交長：達兩條件再提 - 福利

https://www.epochtimes.com/b5/22/9/1/n13815513.htm

台鐵基層不滿調薪少 交長：達兩條件再提高

【大紀元2022年09月01日訊】（大紀元記者林紫馨台灣台北報導）台鐵調薪協商方案確立
後，同意明年起發放留才津貼、安全獎金等，且基層員工全面加薪到至少3萬元，然而近
期卻傳出，部分基層員工不滿加薪幅度太低。交通部長王國材1日表示，台鐵薪資福利提
升分兩階段，現在就是針對薪資不合理的地方先做調薪，公司化後把營運、安全做好，不
排除再提高薪資福利。

王國材指出，台鐵公司化後財務狀況還不明，但台鐵公司化條例不受《國有財產法》束縛
，也可以突破《都市計畫法》的限制，大檢修也有補貼，期待台鐵把營運安全做好，到時
候會再考慮爭取薪資福利的增加。

而有些員工希望更大幅加薪，王國材說，但當公司還沒有經營，包括營運、準點、公司化
後有沒有賺錢都還不確定前，不適合大幅調薪。目前調完薪後，未來公司營運狀況或是安
全，會做得如何都還不曉得，所以調薪分兩階段，目前第一階段是把基層員工全面加薪到
至少3萬元，然後也酌予2,000~3,500元的調薪。

至於台鐵公司化後，安全和營運要達到什麼樣的目標，才會邁入第二階段調薪，王國材表
示，公司化後將視大家努力狀況，包括服務做好、有沒有更多人搭台鐵、土地開發有沒有
增加收入。國外鐵道五成以上營收都是土地開發收入，台鐵現在才一成多，這都要努力，
他認為，不用給台鐵營運目標，但至少轉虧為盈，以及安全上沒有重大事故，這是兩個基
本的。

而中秋節台鐵的疏運計畫是否會有變數，王國材表示，台鐵的訂票一切正常，交通的疏導
措施也都已擬定，這部分就跟過去一樣，陸、海、空都維持正常的交通疏運措施，台鐵司
機員不出勤的情況應該不會發生。

責任編輯：呂美琪

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