台電102年新進雇用人員報名人數 - 考試
By Damian
at 2013-06-23T20:50
at 2013-06-23T20:50
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[閒聊] 紓發讀書壓力或與板友互動,勿濫用此選項挑釁、引戰,或漫無
邊際用此選項發文。
http://www.taipower.com.tw/content/news/news01-1.aspx?sid=150
台電官方網站看到的
新進雇用人員
甄試類別 錄取名額 報名人數
1. 配電維護 165 1,788
2. 輸電維護 28 162
3. 變電維護 41 265
4. 電機運轉 38 1,163
5. 電機修護 11 104
6. 儀電運轉 28 1,218
7. 機械運轉 60 1,312
8. 機械修護 32 269
9. 土木工程 32 611
10.綜合行政 100 9,976
合計 535 16,868
台電102年度新進雇用人員甄試今(23)日在台北、台中、高雄、花蓮4個考區共7個考場同時舉行初(筆)試,總計16,868人報考,實際到考人數12,550人,到考率74.4%,預計錄取535人,平均錄取率僅約4.26%,競爭相當激烈。
本次甄試招考高中(職)以上畢業人員,性別不拘、年齡不限,報考人數中女性約佔4成計有6,784人,預計將錄取配電、輸電、變電、電機、儀電、機械、綜合行政人員等共535名,筆試科目分為共同科目(國文、英文)及2科專業科目,均為高中(職)程度,專業科目包括物理、基本電學等10科。
台電表示,初(筆)試合格者需再經複試,複試包括證件查驗、體能測驗及現場測試、實作測試、口試等項目。複試合格者可依報考類別與志願錄取地區之名額,按成績高低依序錄取,不可跨區或更改類別。錄取人員依班別需接受3至6個月課程及實習訓練,每月支給生活津貼20,000元,之後依各單位用人需要、學員受訓成績及志願,分發至單位進行6至9個月工作訓練,比照評價5等1級支給待遇(目前為月薪27,040元),訓練期間合計1年。學員於課程、實習及工作訓練期滿成績合格並簽訂勞動契約書後,將正式僱用並支給評價6等1級薪給,目前為月薪30,420元。
另用人當地化甄試亦併本次甄試辦理,計各核能電廠共有135人報考,預定錄取5名,其甄試作業比照新進雇用人員甄試辦理。
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邊際用此選項發文。
http://www.taipower.com.tw/content/news/news01-1.aspx?sid=150
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新進雇用人員
甄試類別 錄取名額 報名人數
1. 配電維護 165 1,788
2. 輸電維護 28 162
3. 變電維護 41 265
4. 電機運轉 38 1,163
5. 電機修護 11 104
6. 儀電運轉 28 1,218
7. 機械運轉 60 1,312
8. 機械修護 32 269
9. 土木工程 32 611
10.綜合行政 100 9,976
合計 535 16,868
台電102年度新進雇用人員甄試今(23)日在台北、台中、高雄、花蓮4個考區共7個考場同時舉行初(筆)試,總計16,868人報考,實際到考人數12,550人,到考率74.4%,預計錄取535人,平均錄取率僅約4.26%,競爭相當激烈。
本次甄試招考高中(職)以上畢業人員,性別不拘、年齡不限,報考人數中女性約佔4成計有6,784人,預計將錄取配電、輸電、變電、電機、儀電、機械、綜合行政人員等共535名,筆試科目分為共同科目(國文、英文)及2科專業科目,均為高中(職)程度,專業科目包括物理、基本電學等10科。
台電表示,初(筆)試合格者需再經複試,複試包括證件查驗、體能測驗及現場測試、實作測試、口試等項目。複試合格者可依報考類別與志願錄取地區之名額,按成績高低依序錄取,不可跨區或更改類別。錄取人員依班別需接受3至6個月課程及實習訓練,每月支給生活津貼20,000元,之後依各單位用人需要、學員受訓成績及志願,分發至單位進行6至9個月工作訓練,比照評價5等1級支給待遇(目前為月薪27,040元),訓練期間合計1年。學員於課程、實習及工作訓練期滿成績合格並簽訂勞動契約書後,將正式僱用並支給評價6等1級薪給,目前為月薪30,420元。
另用人當地化甄試亦併本次甄試辦理,計各核能電廠共有135人報考,預定錄取5名,其甄試作業比照新進雇用人員甄試辦理。
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