台電雇員和普考的選擇 - 高考

我又來了，之前有比較高考及職員
今天除夕先祝大家新年快樂~
有關電雇（行政）及普考（戶政）我來幫你們分析~
小弟以前有上普考（會計）之後去電雇（技術）兩者都呆過應該可以給原po參考……

看推文太多都無根據推從哪種，例如：想也知道普考或電雇；福利公務員好要去；有月退
耶還要比?等等…………有講等於沒講，我來以量化來比較最實際!!

前提：
（1）單位有好壞單位好壞長官好壞壓力，比這很難比，假設都一樣，還有兩者都是很普
通的人，普考15年封頂，電雇60歲12等15才封頂……（超廢的）
（2）大家因為都行政單位沒啥加給有也是一點點……
（3）薪水扣項兩者不太一樣，當作都沒扣（普考絕對大於電雇）
（4）都30歲開始工作，普60退電65退

1.薪水
假設普考萬年甲等，年終+考績2.5月
假設雇員萬年乙等，績效+考績+工作3.5月

（a）普考起薪36k每年都加薪1000（沒這麼多），15年封頂（加一個月），在職約領前15
年領9,352,000 後15年領1,1620,000
60歲在職前共領”20,972,000"

（b）電雇第一年受訓+實習均薪26k無任何獎金，之後很廢的升……15年12等，前15年共
領9,067,500 後15年領13,200,000
60歲在職前共領"22,267,000"

2.退休
以後怎樣都難說以現行制度去看
普60歲退休了開始領月退俸
雇65才能退休
大家都活80歲

（c）普假設退休俸4萬（很佛心高估很多……），60-80歲前退休金共領960萬

（d）電雇60-65工作期間共領（此時封頂才有年供奉一個月）5,073,750
65-80歲勞退+勞保月領35k，15年間約領6,300,000
（d）=1130萬

3.福利
假設生兩個孩子，從高中到研所都唸私立的情況~
（e）電雇真的沒啥福利，教育費也很少，算0元

（f）普考教育費估算有100萬，結婚算15萬，生育算10萬,共約算150萬好了~

結論~

普考
（a）+（c）+（f）=31,500,000
算3100萬~

電雇
（b）+（d）+（e）=33,567,000

都是行政單純的單位，兩者相差約200萬!!
重點電雇是先領 普是後領……未來怎樣難說
更不用說未來兩者年金都破產，普考傷更大（當然不太可能）






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