各位會怎麼選擇? - 職場

各位大大 前輩們 安

事情是這樣的，在womentalk有PO過我的問題 代碼是#1Fgq8FX2

我上面主管，可能間接發現我在女版抱怨過"騷擾"事件

不曉得是湊巧 還是真的很忙?
(但也真的太巧了)

聽從很多女孩給我的意見

不是當面講明
就是使用裝傻回應

但今天我會PO在PTT上 是因為看過他電腦
有習慣上PTT的關係

進而想說如果他看到，都省去了之間的尷尬

最後，也許成功了吧?
因為我照常以往的工作、彙報等等

他態度180大轉變
轉變到 到底是他間接地看到了我的文章
還是真的太忙?

------------以上補充事情原委---------------

PO文後過了幾天，也就是最近開始
APP不再傳達公事，連我彙報上去的email也都石沉大海
除非我要打電話過去
他才會說「喔!我最近很忙...我會轉達等等」 (當下的確是有在忙的聲音...)
但實際上卻沒有

我算是職場新鮮人，我年初來到這裡
當時我手邊有上任秘書丟下來的殘局
(沒交接)
(已經換四任祕書了，除了第一個是結婚，其他全都是氣跑的)


他是我跟老闆中間的人，這邊俗稱B
我老闆A 個性非常古怪
天秤座，常常三心二意
又急性子
所以他的決定全都是"一時的"想法
但共識久了，你知道他都只是"說說的"
你要用非常好的游擊戰去應對

就在最近，我快招架不住了!

以前，如果中間有甚麼事情
我會呈報給B，請他去作橋梁，去緩和他當下的"興奮"

例如：他要我去安排外賓來台的旅遊，我當然是去找旅行社去做規劃
然後他要報價，請教了旅行社，告知說英鎊團並沒有像台灣自己出團那種”實報實銷”
再來　我們外賓幾個無法確定，如何報價？

呈報上去的行程改了至少１０遍以上，今天想到改宜蘭
明天想到改墾丁，上上次想到又說要改日月潭
作旅行社的大大們，應該知道
1. 在要求不要"拉車"這麼遠的距離
是不可能花蓮、宜蘭玩完再去玩墾丁(我們只有三天，第三天要求在台北故宮)

2.我們無法給正確人數，頂多請旅行社先將人數安排為16未來作估價

最後，剛好前三天他很閒
天天盯我 "旅行社報價沒" "做事沒效率" 又要我換旅行社
打電話罵旅行社是不是想騙錢?? (很情緒化吧)
然後將以上，全部一竿子打翻我這幾個月努力

就在昨天，我請旅行社不管如何，一定給我報價細項後
放在他桌上2天了，卻連看都不看!!!
(你說他不是一時的想看嗎?)


3.訂會場用地，是由B去訂的。我只是去負責給訂金(那時我還沒來上班，100年底的事)
結果他最後嫌場地不好，怪我為什麼不仔細
(但中間我有跟他溝通過，場地的優缺點
但當下他在忙，沒空閒把我的話聽進去，只說了"就這樣")

5月初說好開始加薪，剛好發生以上事件
6月發薪時，又說我能力不好，不加薪。

只因為A這幾天心情不好
所以我活該倒楣? 把不是我的問題，通通算在我頭上

而曾經幫我溝通，請益的B ((因為騷擾事件???))
變得不想 幫我跟老闆溝通?
(希望是我想太多，但歡迎各位看我的APP 真的前後差異非常大)
讓我很不舒服!!

最後，我有點放棄這份工作
因為前後真的差異很大
不管是A的態度，還是B的態度
以前我跟A 是說說笑笑，我可以抓準他情緒，請他不要急等等..

但因為上面例子，他開始認為 我是個不認真、不細心的人
(可真不是我的問題啊...(吶喊)

我的工作內容需先經過B指示後 再給A
但B現在 "不想"? 幫我做這種事
而A又是個情緒化 三心二意的人
所以最後苦了我!!

剛出社會，對很多老鳥來說
也許我會被鞭說 這種症頭是 抗壓性低、草莓族吧!?
那請各位大大，可以鞭我
但也請教我該怎麼作

謝謝了!

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