各位覺得現在7年級後半段的新人好帶嗎 - 職場

Sorry，原文恕刪


本人76年次，本文標題的七年級後半段生，

從事醫療業，工作經驗三年半

由於單位工作量增多，於是補了些人力(以免變成血汗醫院)

七、八、九月開始，我陸陸續續帶了幾個新人，

新人的年齡層分別為:

80年次、77年次、76年次、75年次、72年、69年次、66年次

我個人認為，帶新人不應該分年紀，而是個人的學習態度跟個人的資質

還有，帶人的人如何教學，這才是重點


新人好不好帶，以年齡來區分的話

我只能說，你想得太天真了，而且太不負責任了


今天新人能夠好帶，除了他本身的資質態度不錯以外

他還需要有一個好的老師


試問，你在帶新人之前，已經想好要以什麼方式來帶新人了嗎

新人每天、每周的學習進度設計好了嗎?

有沒有考核評核表呢?




我在帶新人的時候，有個新人跟我說:

『帶新人很累吧!』

我告訴他，帶新人不累

帶新人會累只有幾種原因

1.新人學習態度不夠積極，經驗不夠、或者資質有限

以至於新人在學習的時候，難以理解，

需要花費的時間相對變多


2.帶人的人本身教學有問題

教學沒有方法，想到什麼教什麼，沒有系統沒有流程

，導致新人在學習上有某些難度


你應該要好好想想，你該怎麼帶新人

並且與他們和諧相處

而不是先入為主的覺得七年級後半段生都很有問題

優秀的七年級後半段生也大有人在

不是嗎?


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恩，其實我想說的是，雖然我是七年級後半段生，

但是我不覺得我是難帶的新人耶!!!

結束。




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