合夥做生意,拆夥時資金如何分配? - 工作
By Olga
at 2014-11-19T00:00
at 2014-11-19T00:00
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事件狀況~
甲乙丙三人合夥做生意,也有簽訂合夥契約並完成契約公證,合夥期限是5年,出資比為甲-200萬,乙-100萬,丙-100萬.
生意一直蒸蒸日上且每季都有分紅,一直到現在即將邁入第4年,依出資比例,甲乙丙除了自己的薪水外,也拿了分紅金將近100萬/50萬/50萬了.
但其中丙的理念一直和甲乙不合,狀況百出,甚至曾發生侵吞公款事件,此事本依合夥契約,丙應當無條件退夥,但因朋友情份,願意原諒並繼續合夥關係,並再次開會告誡丙合夥應盡的權利義務,且有錄音,丙也答應不再犯,若再犯即無條件退夥...
可一路走來將近4年,丙的狀況依舊沒有改進多少,每每都只有在分紅金拿到時,工作態度才會比較好,但過不了多久便又故態復明,沒有好好盡到合夥人應盡的責任和義務.
甲乙兩位不想再隱忍,若要求乙退夥,退夥的資金應該如何分配?因為目前公司都處於穩定營利中,沒有積欠債務,且有每季依比例分紅,如此,該如何分配拆夥資金?
又或是把最後一年合夥關係走完,再請乙不要再繼續合夥關係,如此,應該退還乙多少資金?
請回答問題的大大,以民法法條為依據下,能口語化的表達方式述說,方便駑鈍的我了解,感恩~~
已更新項目:
合夥生意類型是才藝補習班~
甲乙丙三人合夥做生意,也有簽訂合夥契約並完成契約公證,合夥期限是5年,出資比為甲-200萬,乙-100萬,丙-100萬.
生意一直蒸蒸日上且每季都有分紅,一直到現在即將邁入第4年,依出資比例,甲乙丙除了自己的薪水外,也拿了分紅金將近100萬/50萬/50萬了.
但其中丙的理念一直和甲乙不合,狀況百出,甚至曾發生侵吞公款事件,此事本依合夥契約,丙應當無條件退夥,但因朋友情份,願意原諒並繼續合夥關係,並再次開會告誡丙合夥應盡的權利義務,且有錄音,丙也答應不再犯,若再犯即無條件退夥...
可一路走來將近4年,丙的狀況依舊沒有改進多少,每每都只有在分紅金拿到時,工作態度才會比較好,但過不了多久便又故態復明,沒有好好盡到合夥人應盡的責任和義務.
甲乙兩位不想再隱忍,若要求乙退夥,退夥的資金應該如何分配?因為目前公司都處於穩定營利中,沒有積欠債務,且有每季依比例分紅,如此,該如何分配拆夥資金?
又或是把最後一年合夥關係走完,再請乙不要再繼續合夥關係,如此,應該退還乙多少資金?
請回答問題的大大,以民法法條為依據下,能口語化的表達方式述說,方便駑鈍的我了解,感恩~~
已更新項目:
合夥生意類型是才藝補習班~
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工作
All Comments
By Thomas
at 2014-11-23T18:21
at 2014-11-23T18:21
因為不知道你公司的類型?是有限?無限?兩合?股份有限公司?處理方式不一
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