合法的職場霸凌 - 職場

我女友在百貨的某櫃位賣鞋，
由於編制是兩人櫃，
意味著當有人休假時，
另一人就要從早10站到晚10，
但好處是可以獨佔當天的業績。

問題來了：
每週一二是櫃上進退貨最忙的日子，
(週一二是大進退，其他日子是零星的）
也是百貨公司生意最差的日子。
她的櫃長每週排班都排自己休週一二，
故每週一二她都得一個人上班，
由於只有一個人，
所以大部分時間都在倉庫處理進退貨，
櫃位自然是空城，
即便有生意上門也接不到。
所謂的獨佔業績根本沒有意義！
又一個人搬貨累個半死。
而生意好的週四五又得被迫休假，
同樣也是沒業績。
她曾向櫃長商量可否不要這樣排班，
回應卻是：沒的商量。
後而轉向經理反映，
經理也只是回：排班妳們自己商量他不干涉。

面對這樣的職場霸凌真的束手無策嗎？！



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