同一公司丟兩個職缺 - 職場

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By Kelly
at 2012-09-03T14:42

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同一家公司丟兩個職缺好嗎

例如我會計跟總務都丟

或是

人事總務和會計都丟


會不好嗎

對我來說 我真的沒什麼特殊專長和興趣

就是工作穩定就好

所以我是讀商科的

行政 業助 會計 總務 總機 都是可以考慮的


但對公司來講會不會覺得你到底想做什麼?


大家都這麼處理職缺

謝謝

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Tags: 職場

All Comments

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2012-09-04T08:10
還好啦 交給對方HR評估即可 她說不定覺得妳真是萬能
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By Robert
at 2012-09-06T14:54
通常看到這種,我會都砍,什麼職缺都丟的話,老闆給你當好了
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By Tracy
at 2012-09-08T16:39
超過3個職缺 基本上不會找來談 根本搞不清楚你想外勤內勤
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By Kama
at 2012-09-09T19:33
丟兩個就打電話聊一聊 從言談初步判斷是不是人才再決定要
不要約來面試

林書鴻:只工作8小時 永遠成不了郭台銘

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By Ophelia
at 2012-09-03T12:23
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青年好窮 收入倒退17年

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By Iris
at 2012-09-03T09:51
http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/sep/3/today-t1.htm?Slots=Liveandamp; 30至34歲 平均年所得55.6萬 〔記者鄭琪芳/台北報導〕青年貧窮問題加速惡化!行政院主計總處調查,去年未滿三十 歲的所得收入者平均年所得僅四十一.六 ...

請問有關勞保加保的問題?

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By Hamiltion
at 2012-09-03T01:11
請問如果有重大疾病並且申請勞保的保險金!還可以每年調高薪資所得嗎? 應為是參加公會的!公會的小姐回答如果罹病之後就不行在調升是真的嗎? - ...

小公司 VS 大公司?

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By Leila
at 2012-09-03T00:49
跟你說,絕對要先去大公司,因為好工作比較多 好工作=錢多事少離家近 大公司不敢保證全部都是最高等,但跟小公司一比 錢多:基本上大公司收益穩定,篩選嚴格,底薪保障跟獎金制度都好過小公司 小公司除非做到可以入股,否則多半不會比大公司主管級好 事少:大公司一堆人,偶爾摸魚也不一定會被看到,小公 ...

「無薪假」又來! 市場憂9月更嚴重

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By Lydia
at 2012-09-03T00:05
「無薪假」又來! 市場憂9月更嚴重 新聞來源: http://0rz.tw/A20DK 景氣低迷,台灣又出現了一波無薪假的高峰,根據勞委會統計,全台灣現在放無薪假 的人數超過了500人,最高峰的時期是在今年3月份,全台有超過4千人放起無薪假, 電子工廠高度集中的新北市,更是連 ...