某同事平常講話就當自己是主管 囂張跋扈
前兩天退我文件叫我改完再給他
還寫紙條警告我
說什麼東西不是他的業務,「不是講過嗎!?」
我不是專門分案件的人 跟他業務相關也是偶然
他態度很差已經很多次
我想把紙條拿去給主管告狀
主管是有點情緒化讓人不是很懂的人
他爽可能就看人很爽
不爽就一直杜爛人
那個同事很會跟人裝熟、做樣子
另外如果我要告狀
我要怎麼說?
點到為止?
只強調他情緒常常很激動?(事實上也是但其他人不一定看得出來)
說出之前別單位打電話來找他 又說跟他講不通要找主管 這件事會顯得太小人嗎?
我看過他批評同單位一個做了30年的老工友 但工友似乎不放在心上懶得鳥屁孩
有人跟我說可以直接去問這種人對自己有什麼不滿
但我覺得那個人講話不是很可靠就是了......
而且也不想跟他講太多話
--
前兩天退我文件叫我改完再給他
還寫紙條警告我
說什麼東西不是他的業務,「不是講過嗎!?」
我不是專門分案件的人 跟他業務相關也是偶然
他態度很差已經很多次
我想把紙條拿去給主管告狀
主管是有點情緒化讓人不是很懂的人
他爽可能就看人很爽
不爽就一直杜爛人
那個同事很會跟人裝熟、做樣子
另外如果我要告狀
我要怎麼說?
點到為止?
只強調他情緒常常很激動?(事實上也是但其他人不一定看得出來)
說出之前別單位打電話來找他 又說跟他講不通要找主管 這件事會顯得太小人嗎?
我看過他批評同單位一個做了30年的老工友 但工友似乎不放在心上懶得鳥屁孩
有人跟我說可以直接去問這種人對自己有什麼不滿
但我覺得那個人講話不是很可靠就是了......
而且也不想跟他講太多話
--
All Comments