同事挑撥離間與抹黑 - 職場

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By Bethany
at 2020-04-14T23:45

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想請問各位前輩們遇到表面上待你好,可背後一直黑你或故意挑撥離間,
或是故意搞一些小動作陷害你,大家都怎麼處理?

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Tags: 職場

All Comments

Ethan avatar
By Ethan
at 2020-04-19T19:36
從你手上要交出去的都要再檢查確認一次,做好自保並保
持距離,但我也不會弄回去,因為這種人通常會自爆@@
Edith avatar
By Edith
at 2020-04-19T21:38
如果工作上的表現都沒有問題,別人也黑不到…所以還是
要從管理好自己的工作開始…
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By Thomas
at 2020-04-20T06:37
樓上一定沒遇過低能主管,你做的要死要活結果被小人在旁邊
一直說壞話,主管也照信不誤,不要以為清者自清
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2020-04-23T18:23
推樓上
David avatar
By David
at 2020-04-27T09:15
樓樓上…我是不知你的職場生涯有多辛苦,但觀念要正確
,職場才會順…很多事是改變自己就能有轉機,死不改正
自己,就是一輩子遇小人、懷才不遇,這樣有比較好?
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-04-29T10:45
任何衰事的發生,真的是自己得負一半的責任,如果沒有
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By Noah
at 2020-04-29T19:32
自己的一念之差,是不可能會讓自己深陷危機,一切還是
要反求諸己,才會有人生豁達的可能!
Susan avatar
By Susan
at 2020-05-02T20:00
樓上你沒遇過這種人當然在那邊自省改進人家就會放過你
,事實上人家就是看你礙眼,你再怎樣努力對方要弄你就
是有辦法找你小辮子。一樣的事情同事做就可以,你做就
被報告到主管甚至是老闆那,小事一點一滴累積都變成十
惡不赦。這時候你除非救了老闆的命不然你要怎麼扭轉既
定印象,最後做得要死的我輸給一個整天滑手機工作量
比我少,薪水還比我多一千塊的
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2020-05-05T11:01
樓上…你自己都講了,你做了跟同事一樣的事,結果同事
沒事,你有事…那你當初不要做就好了啊= =觀念正確
怎麼可能會挖洞給自己跳= =什麼事情該講公平,什麼
事該講理,真的要分清楚!不然運氣在背時,什麼衰事都
會發生,不要不信邪!
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-05-09T23:31
推Kurll 完全講中我現在的狀態 低能主管只聽信小人言
做再多人家還是有話要說找一大堆麻煩
Agnes avatar
By Agnes
at 2020-05-14T17:18
陰死她 搞爆她 趕走她
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-05-15T18:56
樓上…真的奉勸不要有害人的想法…因為地球是圓的,怎
麼得罪以後都會得到應有的報應…
William avatar
By William
at 2020-05-16T14:13
看來一堆沒遇過壞人的人啊~~這麼單純 真好 幸福啦
Elvira avatar
By Elvira
at 2020-05-18T01:02
還報應咧,現實是現實
Una avatar
By Una
at 2020-05-20T00:39
怎樣叫我不要做?我是菜鳥她就是帶我的人,她說都是
公司流程結果留一手陰我我也是被主管糾正了才知道啊。
Madame avatar
By Madame
at 2020-05-21T11:00
austen 實在太單純
Poppy avatar
By Poppy
at 2020-05-24T01:40
所有事情都留下紀錄 E-Mail 不要只是口頭說說
Steve avatar
By Steve
at 2020-05-25T13:14
和小人保持距離 不要讓別人覺得你們很熟
Steve avatar
By Steve
at 2020-05-27T10:42
有些人就是吃飽太閒,對牠仁慈就是對自己殘忍

各家公司的防疫措施

Donna avatar
By Donna
at 2020-04-11T21:07
請教一下各位的公司 照理說居家辦公同仁如果有文件需要簽核的 要採線上的方式處理 但如果有的文件附件資料非常多 或者付款單據、支票之類似乎無法電子化的文件 如何在居家辦公的情況下處理? 謝謝 ※ 引述《bread10x (開心就好)》之銘言: : 我們公司應該算是真的超前部署XD : 過完年因為疫 ...

公司同事的言語騷擾

Agatha avatar
By Agatha
at 2020-04-09T15:38
特助跟主管也是領薪水的 職場上的人大多都是自私 只管自己新水有入袋就好 尤其是年紀大的老男人 更是不可能管 原po有告知他們 是對的 但是別奢望他們有什麼協助的作用 因對特助與主管來說 你頂多是離職 他們再請人而已 建議原po 態度要再強勢一點 這男的多半是覺得原po為新鮮人或是進職場沒多久 好欺負 ...

長久的年資=高薪嗎? 如何久待

Sarah avatar
By Sarah
at 2020-04-08T16:27
本魯妹已經30有5~ 通常一個工作都無法久待,已經爬過板上很多文章,通常都是問待遇不公是否離職 想說說我的背景還有血淚史,你們可以笑我,但是笑過了希望可以給意見 父母於國中時期離婚,我的成績從高中開始下滑,因為人際關係不好, 高中時期被霸凌得很慘,縱使沒有看進去,我只能把自己埋在書堆內 重考過也休學過 ...

職場經驗調查 (抽禮卷和咖啡)

Jack avatar
By Jack
at 2020-03-30T18:27
大家好,我是台大的研究生,正在進行碩論的研究調查。此份調查主要想了解「直屬主管 在職場中所表現的行為」。 請大家幫忙花5-10分鐘填寫,填寫完成即可抽禮卷、咖啡! |填答條件 | 有直屬主管的「正職工作者」或「一週工作時數達20小時以上的打工/實習者」皆可填答 ! |問卷連結 | https://www. ...

各家公司的防疫措施

Rae avatar
By Rae
at 2020-03-27T10:24
我們公司應該算是真的超前部署XD 過完年因為疫情有爆發的跡象 Day1公司大樓一樓就出現紅外線體溫測量 進入公司樓層再人工測量一次+酒精消毒+領一片口罩 也在年後第一週就要求全部員工安裝遠端工作的軟體設備 然後第一週的禮拜四跟五就全公司在家上班,進行壓力測試 以便如果真的大爆發時全員可以立刻在家上班 接 ...