同事離職前的車禍 - 工作

各位大大好：
我有一個同事在申請離職後的一個星期發生交通事故(上班時滑倒)，而現在快到離職日了，公司叫他去辨離職，說是上面寫幾號離職就是要幾號離職，，但是現在他人還在住院，所以想說要延後離職日，但是公司還是不肯，圖示如下：
申請離職日-----------發生事故日--------------公司催繳離職單日------------離職日
想請問一下：
一、勞基法或其細則有其可以延後離職的條文？
二、他是否可以請求失能給付？(因為醫生說一年不能工作，粉碎性骨折)
三、是否還有可以保障他個人權益的條文？
謝謝各位大大!!