＂同意後減薪＂！？ - 考試

１００年五等法學大義做到這一題

Ａ公司有甲乙兩名僱員，同時進公司，起薪為２５０００元；
一個月後，丙女進公司，起薪為２１０００元。
丙質疑Ａ公司的薪資給付有性別歧視；
Ａ公司遂徵得甲與乙的同意將薪資降為２１０００元。
問Ａ公司的做法如何違反性別平等法。

我很好奇有沒有實務上這種老闆說一說男性員工就願意被降薪的ｃａｓｅ (￣□￣|||)a

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傳說中
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