＂同意後減薪＂！？ - 考試

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By Quintina
at 2013-06-01T16:36

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１００年五等法學大義做到這一題

Ａ公司有甲乙兩名僱員，同時進公司，起薪為２５０００元；
一個月後，丙女進公司，起薪為２１０００元。
丙質疑Ａ公司的薪資給付有性別歧視；
Ａ公司遂徵得甲與乙的同意將薪資降為２１０００元。
問Ａ公司的做法如何違反性別平等法。

我很好奇有沒有實務上這種老闆說一說男性員工就願意被降薪的ｃａｓｅ (￣□￣|||)a

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傳說中
在國考版連續登入３６５天
國家考試的資訊就都能一手掌握

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Tags: 考試

All Comments

Regina avatar
By Regina
at 2013-06-02T23:55
實務上什麼事都會發生
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By Brianna
at 2013-06-05T11:17
實務上蠻多辭職的case.......
Tom avatar
By Tom
at 2013-06-08T03:44
都有人自願放無薪假了 減薪算甚麼??
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By William
at 2013-06-13T00:35
有無薪假，當然這種一定也有
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By Margaret
at 2013-06-15T23:57
實務上只會給19K 不會給到21K或是25K的 不用擔心
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By Kyle
at 2013-06-19T21:19
實務上老闆會暗示你不願意降薪就準備走人....
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By Queena
at 2013-06-22T15:58
考試不能管實務有沒有，因實務上任何事都是可能的
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By David
at 2013-06-27T09:23
性平法第10條,老闆這樣是違法的~

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By Eartha
at 2013-06-01T15:08
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Una avatar
By Una
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美.加.德.墨西哥.瑞都是聯邦國家 我想問的觀念是 聯邦國家中 到底是先有裡面的分子國再組成聯邦 還是先有了聯邦再有分子國??? 非常重要的觀念 請高手提點 感激不盡~ - ...

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By Margaret
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Puput avatar
By Puput
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司法特考五等考古題練習上線了

Una avatar
By Una
at 2013-06-01T13:29
[情報] 本分類為各項用於發表各種考試相關資訊、國考相關 新聞、大法官釋字、法律增修等等。 大家午安，今天開始 passpass放上司法特考五等的科目囉 五等因為都是選擇題，所以我們團隊決定先完成這塊 今天先放上了民事訴訟法大意與刑 ...