同時應徵兩個或以上的地方OK嗎 - 工作

By Hedy
at 2015-05-05T00:00

Table of Contents

目前有個工讀在試用期，試用期過後還會篩選，
預計一個月後才能知道有沒有正式錄取，
但這段時間剛好是畢業季，很多符合理想的工讀機會都在這時釋出。
我是最想做這個還在試用期的工作，
但又怕最後沒有被錄取，到時恐怕其他有職缺的也都已經找到人了，
但是去應徵其他地方，又怕如果很"幸運"的兩邊都錄取了，會左右為難，
總不能說錄取後做沒一個月就說，
"我有另外一個更想做的工作錄取了，所以我這裡不要了，掰掰囉揪咪"，
換成我是雇主應該也會昏倒吧。
所以我該不該在這個試用期間跑去應徵其他地方呢?
如果跑去應徵其他地方，是不是就要以先被錄取的為主，捨棄後錄取的?

Tags: 工作工讀

All Comments

By Rae
at 2015-05-05T09:08

領完年終獎金之後，總有不少人想著「下一個老闆會更好」，興起一陣跳槽風，重新經歷試用期、正式聘任的過程。可是很少人知道，由於現正處於法令的空窗期內，因此我國勞工相關法令中早已取消試用期的相關規定，求職一族與新東家談福利時可要小心，別白白損失自己的權益。
很多公司在和求職者談僱用條件時，都會和員工談二套薪資；也就是說，公司承諾如果員工通過試用期的考驗，將視員工的表現調整。
事實上，由於我國勞動基準法施行細則中早已取消試用期相關規定，因此，求職一族在和新東家談薪資與福利時，記得一律以「自己將成為正式員工」的立場來談條件，如果新東家執意「一國兩制」可是違反勞基法的。
依勞基法第16條之規定：(第15條規定，勞工離職亦同)
雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列
各款之規定：
一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數
，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。
雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資。
另外，如果你的雇主沒有在你到職當日就幫你投保勞保，或者隔了數月才投保，你可以依勞基法第14條規定：
雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者。勞工得不經預告終止契約，且第十七條之遣散費規定於本條終止契約準用之。
也就是說，如果你到勞工局查閱你的勞保紀錄，發現老闆沒有幫你投保勞保，你可以直接不去上班。但可要求薪資與資遣費之支付。
因為聽到您所述的試用期，就覺得怪怪的，目前來說是已經沒有所謂的試用期才對，若老闆未按勞基法走的話。
針對您的問題點作的回答：
如果很"幸運"的兩邊都錄取了，會左右為難，
總不能說錄取後做沒一個月就說，
"我有另外一個更想做的工作錄取了，所以我這裡不要了，掰掰囉揪咪"，
換成我是雇主應該也會昏倒吧。
答：其實關於這一點請您不用擔心，既是工讀的工作，老闆心裡有數，
當您錄取了別的地方，也坦白告知即可，不過話語上也是要尊重一下對方，
跟雇主說我錄取了別的工作，這段期間謝謝您的照顧，
主要是看您想到什麼地方工作，您既然會到另一個地方應徵是否表示對目前的這份工作有其不是很滿意的地方，另一個地方錄取後，即使您轉投到另一個地方上班，其實也都不是問題的，畢竟老闆自已使用試用期這三個字，在勞基法是不能有試用期的，一但上班就是正式聘任，但既然老闆自已承認使用試用期的話，在您離職的時候是不會有任何問題的，因為在該老闆的認知中，既有試用期，合則來，不合則去。
若您錄取另一份工作就恭喜您，因為這是還蠻正常的，畢竟工讀生的薪水較低一些，另一份更想做的工作就去做，如果錄取的是更想做的工作就去做，未錄取的話也就留任目前的工作就好，工讀生也都是來來去去的，即使是社會上的工作也是一樣，雇主既然會聘請工讀生，表示其想節省一些人事成本，實際上也都是明白在其底下工讀生流動率高的事實。

By Andrew
at 2015-05-07T19:37

我一直以為我的方式可以成為有錢人
我大學兼差晚班和大夜便利商店
一天要工作13小時，一個月收入也才4萬5
本來想要開店自己賺錢
我做了3年後驚覺這樣下去不是辦法
我也沒有存到什麼錢
漸漸的我也失去動力
我想到1年前曾經搜尋到的網路創業商機
我發現任何人都可以
還好我現在開始了
因為我現在收入是以前2倍以上
我不再需要像過去一樣拼命工作
想出國卻還要被老闆綁住
如果你也想要獲得時間自由
或許這是你最好的機會
http://blog.yam.com/NewWork

同時應徵兩個或以上的地方OK嗎 - 工作

All Comments

Related Posts

想知道明碁材料(雲科廠)常日班助理技術員的待遇及工作內容

神明廳開門見廁如何化解

我想接(焊接)的工作....

如何幫同事申請社會、政府補助?

關於長庚護專的一些問題