同為助理的同事 - 職場

七月上旬的時候報到一份新工作
是在很一般的朝九晚六的公司當某部門助理
部門裡面有分2個小小team

主管說我之後主要就是支援Ateam（3人）
另一位同事Y也就是我整篇文章的主角（比我晚來4天）支援Bteam（1人）
但主要都是同個部門的，所以大家互相幫忙
然後主管說了一句我覺得是那位同事Y拿翹的理由
主管說：雖然Bteam負責人數只有一人，但要做的行政事務很多
可能跟Ateam一樣多。
（我目前還未感受到...）

現在Ateam有個很大的專案在做
我從一進公司就一直在幫忙做這項專案
然後同事Y進公司後，好像因為Bteam目前還沒有說有很多東西要請他幫忙
加上負責Bteam那位同事也在忙，沒有太多時間帶他
所以那位同事就也只教他相關領域該知道的一些基本知識
還有一些送件流程，總之就是不會花很多時間去做的東西
其他就是稍稍幫我分擔一點事

今天我們這個專案非常的忙
事情很多，當然也有請他幫忙我的部分
其中一項呢，
部門小組長交代的時候是跟我們一起說的，意思也是請我們一起做

但是交代完後，Y還是不懂，我又跟他再解釋，
但是到後來他竟說一句：這部份給妳負責好不好，因為我不懂
我當下心中一個X(#‵′)凸，
他聽我解釋了這麼多次，也聽我向別人說明了這麼多次
問他哪裡聽不懂？哪裡有問題？
他也說不出個所以然來

然後他的態度就好像是因為我都一直在做這個專案的東西
所以我只要有關這專案一定什麼都比他瞭解
可是...這...同事交代我的東西我也是第一次聽到
我也是從0開始阿？
那我也從0開始教他，這到底哪裡有問題？？

中途Bteam同事帶他去做別的事情，
回來之後他跟我說請他做的東西他要明天才能用（當時約16：40）
當然這我沒話說
其實我當時已經忙得很不耐了，我頭也沒抬回說：隨便你阿
後來我發現他做完他的事後，Y竟然走向我旁邊的同事
請我旁邊的同事教他跟我們工作有關的專業領域知識

然後悠悠閒閒的做他的筆記
做完之後就把他下班前的一項例行事項也做完（當時已過18：00下班時間）
就坐在電腦前，可能看他的資料吧，總之，我確定他沒有在忙公事
我想可能全辦公室的人都在座位上忙得團團轉
他不好意思走人吧

後來我把他推說要明天作的那件事全部做完了
然後起身，整理那些資料，他才跟到我身旁쌊幫忙我把東西收好，問了一句讓我火大的話！
他問：那這些（資料）還有要用的嗎？
我抑制住心中熊熊怒火平心靜氣的說：都用好啦
（都用完了當然沒有要用的啦！╯-____-)╯~╩═╩~）
然後他才下班回家

妙的是他也不是個明顯在混的人
他看起來就是個乖乖的女生
一些該幫我的東西會幫，
也會跟著我跑來跑去看我怎麼做（但他還是會一直請我再說一次(￣ ￣|||)）
然後忙他"自己覺得該忙的事"
所以要說他沒做事也不太對

只是難道那些相關領域的知識我不想學嗎？
我也想學阿，也想看書阿，也想看資料阿
但眼下該是把工作做完，有餘力才做那樣的事吧

理解力慢、office不熟這都無所謂
重點是不懂的地方就學阿！說了還是聽不懂就提問阿！
講難聽點，多問一句話會死阿！多學一些會死阿！

一直說：那我再問妳。
XX咧，明明就是一起教的，為什麼不一起跟著學
難道我是補教界名師，指定要上我的課嗎
我都不知道比他早到4天就可以長翅膀飛了，這麼了不起
我們年紀明明就一樣大，經歷也不會差到哪裡去
為什麼他的不成熟要變成我的負擔


拿奴隸22K還要每天忙到7、8點，
上班除了中午吃飯時間，手上一定有工作要忙，
空檔時間分鐘數用一隻手算得完，今天還忙到該上廁所都忘了

這些我講真的都能忍受，就當作在學習，
反正也才畢業一年，真的多做多學
這幾天下來雖然忙，但學到很多東西，還挺充實的

但是有個這樣的同事....
一開始我都很樂意教他，後來發現他是這種態度的時候
實在讓人不耐煩到了極點
我今天差點要爆炸了，忍得超痛苦的
還是個新人，我能說什麼
只能整天陪笑臉，說：沒關係，那妳先忙妳的

今天讓我很扼腕的一點是，坐在Y旁邊的主管不在
不然平常主管會關心我們在做什麼、有無需要幫忙的
也許今天我可能就不用一個人忙得這麼焦頭爛額
唉......


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