吳敦義的學妹談就業哀歌（名校生考國考） - 職涯

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2009-09-20T18:28

Table of Contents

※ 引述《jennifer333 (虛構的徬徨)》之銘言：
樓上那篇的推文某幾位,人家她那麼認真地回了,你是還在不爽什麼
不是都講的切中時弊,不是嗎?
還是因為人家是將變成薪水不錯的現職公務員,你就不爽?
混吃等死,講到這就好笑
除了農業縣的部分基層單位鄉公所的
不然,有幾個單位可以這樣,有你就拍相片投書去媒體呀?
見不得人好似的

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Tags: 職涯

All Comments

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2009-09-24T14:20
你是說mu先生喔?別理他他自己就會覺得無趣了
Sarah avatar
By Sarah
at 2009-09-26T20:05
因為mu先生不就是突變了嗎? mutate=突變
Lucy avatar
By Lucy
at 2009-09-29T20:37
薪水不錯～～嗯...加油好嗎？？
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2009-10-03T07:35
就算50K扣伙食、房租、水電、電話、能剩多少？？
Zora avatar
By Zora
at 2009-10-04T09:26
要貸幾年才能有自己的房子？？？...公僕本是求溫飽之路
Enid avatar
By Enid
at 2009-10-07T20:59
除了穩定基本上沒啥「任何」優點...扼殺青春時光，考上不是
Hazel avatar
By Hazel
at 2009-10-08T17:59
榮耀，只表示...一輩子就這樣了。還有那些很拼的單位
Una avatar
By Una
at 2009-10-12T14:02
三節記得去拜訪一下主管...文官有文官的黑暗兵法
Bennie avatar
By Bennie
at 2009-10-14T11:09
不懂兵法只是表示~~~文官這條路，還有很多等著你去「體會」
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2009-10-18T12:34
但是實際面 可以不用擔心 裁員（除非統一）不要說很厲害
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By Ethan
at 2009-10-19T00:16
反正有能力不怕沒工作，但決定權在老闆身上
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By Leila
at 2009-10-21T15:01
薪水好不好要看跟誰比 讓強者去拿公務員的死薪水就是低估了
Oscar avatar
By Oscar
at 2009-10-22T20:53
反觀弱者無法在民間競爭高薪 去領公職死薪水倒是不錯的選擇
Christine avatar
By Christine
at 2009-10-26T10:19
樓上的 弱者難道不用檢討自己之所以弱的原因嗎
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2009-10-29T21:39
機會永遠都是自己去把握 真有決心 誰還能阻擋你呢

進修的路

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2009-09-20T17:43
對於未來想問各大大的想法建議 我本身高職從幼保科畢業走社工系 現在社工延畢一年 想以這一年的時間去補習班進修課程 我這大學四年期間 所做的工作都是作業員 薪水低 我現在對於自己讀的科系沒什麼興趣 我去了巨匠問了現在社會所需要的行業最多的是什麼 他跟我說是電腦製圖autocad 當下我很衝動 ...

24歲才念碩士會不會落後很多

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By Joseph
at 2009-09-20T11:48
之前就讀商學研究所時，教授就有心理喊話 一旦進了這一行，未來找工作時，就很難找到基層的工作了（畢竟現在基層工作滿山 遍野），如果讀到研究所還來找基層工作（現在好像蠻多的），老闆難免會懷疑你的能力 我覺得蠻有道理的，可能我自覺只是來and#34;洗and#34;個學歷而已...就休學去當兵了 可能我自覺 ...

大家出社會後都怎麼交男女朋友??

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2009-09-20T07:55
這個問題不管什麼時後都會有 不是只有出社會以後 問題回到基本 就是二個點 : 武器和管道 你有什麼武器? 外表, 學歷 ,財力 ,才華 如果任何武器都沒有的話 給你再多管道結果都一樣 第2是管道 當你有了武器 不管是網路交友、坊間聯誼、婚友社 、外面參加社團、上些課程 都有辦法可以認識人 當 ...

該把握這個外派工作嗎

Kristin avatar
By Kristin
at 2009-09-20T02:41
會很猶豫表示這個工作機會某程度上相當吸引你 當然要做什麼決定，最好還是你自己本身， 在下提供你一判斷取捨之方法，可參考看看 這個方式其實就是作比較表，來瞭解自己的個性，（個性會影響決定） 拿張紙確實的列出你想的到這個工作吸引你的地方，對你有利的地方 另外在列出你要放棄的，對你不利的地方，然後在一項一 ...

工作上的不如意……

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By Charlotte
at 2009-09-20T02:17
上司在指派工作上通常會有些考量 但最終的目的通常會是：讓工作很順利的在限定的時間內完成 所以選人的考量就會圍繞在上述的這個目的之上。 舉個簡單的例子來說, 難度高時間又急的案子通常一定會找資深 且能力強的人來作，為甚麼？因為這樣才能讓那個準則實現，所以 你可能要自己去思考，你在你公司裡你想做的那些案 ...