周休二日法 害生活品質更糟 - 職場

Jacob avatar
By Jacob
at 2015-07-11T02:04

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小弟不久前在做保全

聽那邊的人說 為了因應修法

得多安排人員 稀釋排班

原本月休4天 得休到6.7天

這樣一來少排一天班就少領1200

可是我看外面大家都是叫好

沒有其他人有遇到這個狀況嗎?




我之前那段時間 平常也沒有活動

可以的話我甚至希望 不用給我排休 多做多領

雖然已經辭掉了 不過今天知道有這個板 就來問清楚吧

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Tags: 職場

All Comments

Bethany avatar
By Bethany
at 2015-07-12T18:18
不能因為週休就減薪吧
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2015-07-16T03:49
排班制不是月薪制，沒有減薪問題吧
Hazel avatar
By Hazel
at 2015-07-18T02:45
看各人吧 我則是寧可有多餘的休閒時間來做自己喜歡的事 少
賺無所謂這樣
Harry avatar
By Harry
at 2015-07-18T22:27
覺得那是老闆問題
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By Eartha
at 2015-07-22T21:01
所以你昰覺得一天12小時 才領1200是件好事嗎
Lydia avatar
By Lydia
at 2015-07-24T01:22
作保全你想三十天都上班也沒人鳥你
Mia avatar
By Mia
at 2015-07-28T18:57
你好不代表別人好 人力調度是老闆問題好嗎
Christine avatar
By Christine
at 2015-08-01T12:11
你體力好沒事 結果別人過勞死算誰的責任？
John avatar
By John
at 2015-08-04T18:38
你想賺錢可以多兼差阿
Ida avatar
By Ida
at 2015-08-05T10:04
保全法在特殊情形下是可以連上三十天的哦
Carol avatar
By Carol
at 2015-08-06T16:22
保全人員、電腦管制中心監控人員、經理級以上人員符合勞基法
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By Joe
at 2015-08-11T07:02
施行細則第50 條之1 第1 款規定者 納入勞基法第84 條之1 核定
Ida avatar
By Ida
at 2015-08-15T22:31
對象，以便勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間
James avatar
By James
at 2015-08-20T21:34
並報請當地主管機關核備，不受第30 條（兩週84 工時）
Dinah avatar
By Dinah
at 2015-08-24T06:41
第32 條（每月加班不得超過46小時）
第36 條（每七日應有一日休息作為例假）
第37 條（紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假
之日 )
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2015-08-26T02:45
第49 條（女性夜間工作）規定之限制。
Kelly avatar
By Kelly
at 2015-08-30T20:17
法條是死的，要鑽都有鑽不完的洞
最終還是要看雇主的良心
Jessica avatar
By Jessica
at 2015-09-04T04:37
不然只有常常重罰二萬，多爽啊
John avatar
By John
at 2015-09-09T01:37
這點你就錯了，在你簽定勞動契約時，你的工作就是由雇主決定
Liam avatar
By Liam
at 2015-09-13T20:14
雇主只要不違法 就能安排你的工作日或休息日
Megan avatar
By Megan
at 2015-09-18T01:23
我只看到一個自私的人在鬧脾氣
Ida avatar
By Ida
at 2015-09-21T14:48
法律規定是為了保障勞工權益，想多賺就去兼差
而不是要求犧牲多數人的權益
Gary avatar
By Gary
at 2015-09-23T13:08
你嫌錢少就去兼差。法律這樣訂代表多數人不希望過沒有品質
的生活 不可能因為你一個人而改變
Delia avatar
By Delia
at 2015-09-27T18:53
想多賺錢就去兼差啊...本來只能休一天少1200，現在周休二日
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2015-09-30T01:34
居然還幫雇主講話
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By Quanna
at 2015-10-01T12:39
你可以兼差兩日變賺2400咧~~~這麼想賺這樣更棒好嗎
Dora avatar
By Dora
at 2015-10-04T20:02
薪水少不會找更高的工作？都離職了是在？
Ida avatar
By Ida
at 2015-10-07T20:52
週末上班加班費是一倍，一天就能拿2400不好嗎？
Megan avatar
By Megan
at 2015-10-08T11:30
看這篇多久以後會自刪,像昨晚那位新手媽媽一樣
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2015-10-10T21:17
被人指正了就不高興
Ivy avatar
By Ivy
at 2015-10-14T07:25
傻傻的! 如果你是領月薪, 雇主不得因為明年開始週休減薪
Ula avatar
By Ula
at 2015-10-18T15:06
啊我領月薪沒差
如果領時薪,怎麼不多找打工
Daniel avatar
By Daniel
at 2015-10-21T16:20
敢在公開論壇發文,要有接納任何意見的雅量,否則就別PO
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2015-10-25T15:44
這跟你月休幾天無關, 是法律啊！若你本來就是時薪制/日薪
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2015-10-26T07:29
那就想辦法換個月薪的工作吧！聽不懂?又不想了解?那你抱怨
完, 可以回去睡了！
Victoria avatar
By Victoria
at 2015-10-28T08:21
工地粗工一堆想兼就能兼
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2015-10-30T04:38
原po是否是領時薪？
Jake avatar
By Jake
at 2015-10-30T10:55
去和雇主爭論 不然就自己想辦法領的更多…
Sandy avatar
By Sandy
at 2015-11-01T00:48
懶得講
Elma avatar
By Elma
at 2015-11-01T04:47
那么愛做你不會回鍋
Andy avatar
By Andy
at 2015-11-01T13:59
保全業就是這樣，只能用時間去換錢
Mason avatar
By Mason
at 2015-11-06T01:38
聽說有種東西叫加班費...你老闆不會不知道吧...?
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2015-11-10T16:48
您說政府害你不能多賺錢,敢問您現在於哪個行業高就?
Brianna avatar
By Brianna
at 2015-11-11T13:48
外頭有不少希望員工上班時數愈多愈好的地方
以您的志向來說,應該可以輕易找到滿意的公司才是!
Charlie avatar
By Charlie
at 2015-11-13T19:51
更甚至,您可以聯合有力人士開記者會大聲疾呼...
在這裡頭頭是道,也不會改變你最痛恨的週休二日,是吧?
Oscar avatar
By Oscar
at 2015-11-17T13:04
說穿了,這篇就是個抱怨文而已
Ida avatar
By Ida
at 2015-11-19T10:49
您要反駁我,請便,讓您打字罵一罵,心情也許舒坦些
Thomas avatar
By Thomas
at 2015-11-21T23:54
原po你怎麼可以對熱情回應你的板友罵三字經呢？
Michael avatar
By Michael
at 2015-11-26T15:10
保障工時就是保障你的健康，想多賺你不會兼差？
Ethan avatar
By Ethan
at 2015-11-27T09:43
自己愛高工時不要把其他人拖下水，你是只能靠這賺錢嗎？
Sandy avatar
By Sandy
at 2015-11-27T23:27
你覺得高工時合理不代表大部分的人覺得合理
Iris avatar
By Iris
at 2015-11-30T22:04
原PO法規解讀需要專業人員，你還是問專門律師跟勞工局
看看能不能有可以調解的部分，在這邊討論頂多給你建議
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2015-12-01T16:04
你又怎麼啦
Queena avatar
By Queena
at 2015-12-02T20:25
自己邏輯有問題再那邊兇XD
想賺錢兼差有的是機會
那麼愛賺錢不花時間去找兼差花時間罵網友？
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2015-12-04T23:46
別跟我說放假不固定沒有機會
網路就有在招寫手去論壇回文就有錢了
你愛哪時做就那時做
更別說工地一堆在找粗工的
Iris avatar
By Iris
at 2015-12-08T11:47
我認真回你囉
連哪裡能兼差都告訴你了
這麼友善的鄉民哪裡找
Doris avatar
By Doris
at 2015-12-12T16:59
怪誰！？
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2015-12-15T05:29
妳要不要算一下妳要是正常工時，加加班費可以領多少？
Ethan avatar
By Ethan
at 2015-12-17T11:15
可以自己幫其他同事代班啊...
Lily avatar
By Lily
at 2015-12-18T04:40
呵呵 這麼想多賺錢 休假去充實自己啊 學英文什麼的啊
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2015-12-21T03:56
脫離保全才能真正賺錢 在那邊該多休假幫倒忙？ 哈 笑死了
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2015-12-21T11:32
ㄧ天上班12小時，ㄧ天領1200......換算時薪100！？這
種工作有什麼好講？你知道現在最低時薪是120了嗎？還
是你這麼愛被坑？
Hazel avatar
By Hazel
at 2015-12-24T20:30
推錯給噓！而且你竟然罵板友髒話...
William avatar
By William
at 2015-12-26T03:15
假日加班費2倍不是正常的？
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2015-12-27T12:43
修法是多數民意
Hardy avatar
By Hardy
at 2016-01-01T10:37
有事是公司吧！
Oscar avatar
By Oscar
at 2016-01-03T10:27
看的出來保全業的素質了
Cara avatar
By Cara
at 2016-01-05T03:04
不意外
Dinah avatar
By Dinah
at 2016-01-07T07:44
嗯，你可以發函去總統府
Charlie avatar
By Charlie
at 2016-01-09T18:55
怎麼不去兼另外一間公司的兼職保全呢

房仲業行政職缺，也要簽連帶保證人文件？

Victoria avatar
By Victoria
at 2015-07-10T20:42
請問一下各位先進 我知道房仲業的業務進去都要簽一份什麼連帶保證人的文件 但如果像是總公司的內勤職缺的話，還需要簽這種東西嗎？ 還是整個公司不管什麼職務都要簽這類的文件呢？ 謝謝大家....... - ...

企劃工作?

Noah avatar
By Noah
at 2015-07-10T16:40
想問一下 有從事過行銷的大大 目前在企劃 對企業或是某些外銷組織的贊助行銷 因為最近自己的店需在國外10個大平台對外國人募資 想不到回饋的perk 或是對國外客戶贈禮 想問一下這類的回饋 如果需要尋求贊助的話(不管對國內外客戶) 1.找行銷部 或是業務部機會比較大? 2.直接mail給企業正式 ...

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Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2015-07-10T13:38
爬文發現板上不推優派人力 但爬文跟網路搜尋不到什麼內部不好的資料 他在南部的內部人資專員開28k-30k，感覺還不錯 想請問這間公司哪裡有問題所以大家不推？ 很怕踩到地雷… - ...

大家熱愛自己的工作嗎？

Franklin avatar
By Franklin
at 2015-07-10T13:05
很好奇大家喜歡自己目前的工作嗎？ 很多工作都很辛苦 但有人覺得很值得 有些卻是庸庸祿祿的過一天 不知為了什麼而忙 時間就這樣過去了 大家都怎麼看待自己的工作呢？ 又有幾個是享受在其中的？？ -- Sent from my Android - ...

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Quanna avatar
By Quanna
at 2015-07-10T00:23
我這十年來 工作心得就只有一句話 【人和才是最重要的】 試著讓自己能夠打入團隊，所有事情都會變得很輕鬆 人和可以讓上層挺你，下層幫你，同事照你 所有的一切就是想辦法和周圍的人搞好關係 ============================================== ...