和鑫光電二廠某站好像有性別歧視?? - 工作

二廠一群新人也陸續下產線了,當然有些男生也分到了目檢站,男生被分到了目檢站,也被該站的幹部和女技術員工質疑,質疑男生目檢能力,這時感覺好像被歧視了,畢竟都還沒有表現成果,就被否定了..(請問一下,像醫院和診所內的護士和藥劑師是不是也不能用男生呢)??所以真不知道誰的心態有問題??
如果不喜歡用男生,那我的建議及看法就是可以把男生調離目檢站不就好了嘛,也如了你們的願..但請不要編一些莫名其妙的理由說..怕男生會調戲女生啦,怕男生會調皮做亂啦,說什麼學習態度不佳啦..等等..在這里先澄清一下,學習態度其實大家都差不多被動..沒有人想出鋒頭表現太好..所以只要幹部們說什麼,我們才一起動身起來做事
所以奉勸各位前輩啊..大家能在一起工作就是有緣,何必小心眼搞內鬥呢..
我也不想和誰鬥,只想做個平平淡淡的技術員就好,我只想有個安定的工作,我也不想再重新再找工作,薪水不高沒關係,但能細水長流的穩定最重要,工作上也要做的如意順心才重要..反之..工作上做的不快樂的話,薪水即使再多也做不久..
唉,為了公司好,我才向公司建議也希望能改進...
Update:
在訓練教室也認證過目檢所有項目,,但現在來這站才發覺未被重用,反而被質疑,反而他她們會排斥男生來這站,處處編一些莫名其妙的理由說男生不好,也想試著逼走新人..我看的出來,但不能讓他她們得逞...現在先忍囉,看機會...
Update 2:
重點就是請不要害人家沒工作就好,因為啊,沒工作就等於斷了人家的財路,這連帶的關係會牽扯到很多人,因為沒工作..人家怎麼扶養家里的老母及家庭呢..還有一些貸款要繳納等等..害人家沒工作的,都會得到報應的,這例子我也看多了,很弦的,請大家要相信,也希望大家能珍惜得來不易的工作及周遭的同事好好相處..