小弟在南京復興捷運站附近的一間咖啡店上班，平時工時１１H，但休息時間卻只有吃飯
時間，(ps.吃飯時間整天約20分鐘)，就無例外可坐下的休息時間;
員工們往往便當的一半都還沒吃到，老闆就會直接走出店門，說去吃飯，再看到老闆，已
經是1小時多以後的事，但這也就意謂，只要有客人來就必須停止吃飯去接客……
不知道這樣以勞工來說算是超時工作嗎………？
這樣是合理的嗎？ 不合理又可以怎麼做呢？
希望有前輩能提供經驗或解決方案，謝謝
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時間，(ps.吃飯時間整天約20分鐘)，就無例外可坐下的休息時間;
員工們往往便當的一半都還沒吃到，老闆就會直接走出店門，說去吃飯，再看到老闆，已
經是1小時多以後的事，但這也就意謂，只要有客人來就必須停止吃飯去接客……
不知道這樣以勞工來說算是超時工作嗎………？
這樣是合理的嗎？ 不合理又可以怎麼做呢？
希望有前輩能提供經驗或解決方案，謝謝
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