員工之間不能討論薪水，是真的嗎？ - 薪水

Necoo avatar
By Necoo
at 2015-07-20T09:47

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我印象中以前有公司規定，

員工之間不能討論彼此的薪水。

以前的員工好像也有這種觀念，

好像討論薪水是一種禁忌。

這觀念是怎麼來的呀？

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Tags: 薪水

All Comments

Blanche avatar
By Blanche
at 2015-07-24T05:12
為了不讓你知道你的薪水有多低
Cara avatar
By Cara
at 2015-07-28T02:20
怕你知道同事薪水比你高被打...
Ursula avatar
By Ursula
at 2015-07-29T14:33
怕被發現同工不同酬
Iris avatar
By Iris
at 2015-08-01T16:20
曾經暴露了結果發現是全公司最低的，主管知道就幫我加薪了
Yuri avatar
By Yuri
at 2015-08-04T14:30
薪水是你自己的隱私，要不要跟同事說是你可以決定的
Agnes avatar
By Agnes
at 2015-08-07T07:05
本來就是不能，但跟成朋友的同事就可能會說
Lucy avatar
By Lucy
at 2015-08-07T21:29
前公司有明文規定 但我跟同事都交換薪資單來看的
Brianna avatar
By Brianna
at 2015-08-08T01:34
有人問會講
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-08-10T16:59
我都一定會問 又怎樣
還會問對方，想不想看我的，拿出來交換看
Queena avatar
By Queena
at 2015-08-11T19:58
推全公司最低
Mary avatar
By Mary
at 2015-08-16T15:56
怕你發現無能的主管竟然領那麼多
Eartha avatar
By Eartha
at 2015-08-17T03:36
我也會講XDDD
James avatar
By James
at 2015-08-18T03:48
之前看過沒專長的助理領的比工程師多 工程師馬上提離職...
Wallis avatar
By Wallis
at 2015-08-20T07:18
我同酬不同工，幹到很不爽！?
Emily avatar
By Emily
at 2015-08-24T08:41
我們公司就遇過獎金差50在那爭論半天
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-08-26T19:18
人就是這樣，在怎麼混的人都會覺得自己很認真做事，
為了方便管理，公司都會規定員工不準私下比較薪資
Donna avatar
By Donna
at 2015-08-28T01:43
最好的方法是同工同職同薪水,再用KPI發獎金
Tom avatar
By Tom
at 2015-08-29T00:33
沒效率的就沒獎金,高效率高獎金
看他怎比
Thomas avatar
By Thomas
at 2015-08-29T11:19
因為會比較 例如做的事一樣 有人因為學歷就多8000
John avatar
By John
at 2015-09-02T07:29
是主管或老闆當然不希望員工問薪水，因為比較低的那個多半
會來問或有其他反應。身為員工當然希望透明，所以這無解呀
John avatar
By John
at 2015-09-04T14:16
22k有什不敢講
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2015-09-08T21:30
助理可能有『特殊專長』啊
Doris avatar
By Doris
at 2015-09-10T22:43
以前會討論都是因為集體不爽公司 想走隨時ok才會討論XD
不然沒事別找事做 也是有可能因此被陰
Quanna avatar
By Quanna
at 2015-09-11T01:14
以前全透明，常常被領的少的人碎嘴= =拜託做的事情差那多
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2015-09-12T13:57
就老闆怕麻煩
Dinah avatar
By Dinah
at 2015-09-13T23:11
有老屁股皇族血脈在公司高談闊論又加薪了，結果傳出去後
Isabella avatar
By Isabella
at 2015-09-18T15:36
工程師知道接連不幹，最蠢的是他還把薪資講出來，然後他
靠山被蒙在鼓裡，不知道為什麼工程師接連走掉 =.=
Valerie avatar
By Valerie
at 2015-09-20T19:16
有靠山的就可以高調討論，不過接下來會發生什麼事就不知了
Robert avatar
By Robert
at 2015-09-23T19:29
最大的不安定因素就是自己人阿
Jessica avatar
By Jessica
at 2015-09-27T10:09
看起來該靠山做人挺失敗的 老屁股到現在還一直大聲公
Tracy avatar
By Tracy
at 2015-09-27T23:07
渾然不知自己幹了什麼 XD
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2015-09-30T17:50
私底下多少會討論，但不要白目給人事知道
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2015-10-03T13:13
怕員工造反的規定
Lydia avatar
By Lydia
at 2015-10-04T22:19
助理有"過人之處"
Franklin avatar
By Franklin
at 2015-10-05T15:22
會討論是一定的 然後知道某同事錢多事少時就會不爽想離
職

小公司我受夠了

Caroline avatar
By Caroline
at 2015-07-20T08:47
我也待過小公司，而且跟原PO的經歷也十分的相似， 不同在於我跟老闆雙方都沒有口出惡言，但我知道他可能想說很多， 但我想說的也不少，不想跟他浪費口水，而且已有其他離職的人跟他對罵的， 小公司不是不能待，但薪水不能拿少太多，加班要看個人，也是有熬出頭的， 但比例太少了。 這裡要給沒出過社會的新鮮人幾點建 ...

台北-求職歷程分享

Hedy avatar
By Hedy
at 2015-07-19T22:20
原PO今年25歲，私大國貿系畢業將近3年 在學期間兼兩份打工，畢業1年後才開始認真找正職工作… 多益只有750分，幾張金融證照+國貿丙級 分享一些1年多前的面試經驗 已經有段時間了不知有無參考價值倒是 面試的公司都是在台北捷運能達的便捷處 大多是國貿或金融性質的工作 結果只能用and#34;慘and#34;一 ...

三個月試用期

Cara avatar
By Cara
at 2015-07-19T22:19
五月報到到現在已經兩個多月了，很快就滿三個月 公司試用期間內薪水一樣，但三節跟生日禮金沒有 試用期滿前需寫一份心得報告交到HR 想請問大家試用期間內最沒保障的就是隨時可能被叫走人嗎? 那過了試用期，是否就不必每天擔心這一點? (比較像是個人了?) 之前的工作沒有試用期規定，前後公司文化不同，主管風格不同 ...

轉換產業後薪水減少(興趣vs.薪水?)

Frederica avatar
By Frederica
at 2015-07-19T16:23
請問就大家過去的經驗來說 轉換產業的時候，薪水一定會減少嗎？ 比如說從網通業換到家電業，或者光電業換到零售業 我遇到過公司給相等薪水的，也有大幅減薪的 最近找工作時就遇到後者，年薪就砍了快30萬 加上福利變差(特休完全照勞基法 沒有彈性)，整體來說差頗多 本來我是想薪水減少就算了，連假都要到第二年 ...

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2015-07-19T13:27
台大畢業考上高考的一堆人 結果進去機關發現 會考高考的都是魯蛇 除了私校生以外 還有科大生 薪水一樣就算 還被嗆台大畢業也來搶名額 有台大畢業去考高考被嗆是魯蛇的掛嗎？ ps.請不要說馬英九是台大的 謝謝 - ...