員工勞健保加入 - 工作

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By George
at 2014-03-28T00:00

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請問達人:如公司有新進員工，要幫他加入勞健保，以最低薪資19200申報，各勞保及健保，員工的自付額怎算呢?謝謝~
Tags: 工作

All Comments

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By Steve
at 2014-03-29T17:16
hi,發問者您好：勞工自付額部分：勞保費(含就業保險費)：364計算方式：19200*9.5%*20%=364(勞保費率為8.5%，就業保險費率為1%，加起來為9.5%，勞工要負擔這個計算出來的金額的20%，公司要負擔70%)健保費：283計算方式：19200*4.91%*30%=283(健保費率為4.91%，勞工要負擔這個計算出來的金額的30%)公司負擔部份：勞保

人生就業沒方向好煩....

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By Ethan
at 2013-12-02T00:00
16歲夜補校生目前待業中.....我真的不知道我要去做甚麼行業我想學技術性的可是我覺得我很難學==....我想做超商�� ...

提早就業津貼

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By Queena
at 2013-11-24T00:00
請問提早就業津貼要多久才會下來?我在這個月7號寄信到現在都還沒下來?是沒有通過嗎?因為我都沒有收到通知信�� ...

關於父母未就業育兒津貼的資格???

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By Zenobia
at 2013-11-06T00:00
我老婆是是陸配,目前沒有工作(我有工作)用依親證居留台灣,小孩預估大約12月底出生,出生後如果由老婆照顧小孩�� ...

有關失業金跟提前就業金

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By Kumar
at 2013-11-01T00:00
我6月份請領過一次失業金之後我開始工作有滿3個月也去請領提前就業金那當初去請領失業金時有給我一本粉紅色� ...

已被認定勞保投保無效，就業保險還存在嗎

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By Hedy
at 2013-10-31T00:00
在A公司被資遣後，未辦失業認定，就與朋友合資開了一間B公司，草創初期未領薪水。B公司正填單、準備文件，設 ...