醫生員工受傷理賠 - 醫生Valerie · 2014-10-10Table of ContentsPostCommentsRelated Posts員工因公燙傷手臂.工廠有勞保.醫生說要休息一個月.工廠方面配合重點:他要索取賠償..請問這賠償是工廠應該給的嗎?萬一他獅子大開口呢?又該如何呢?醫生All CommentsKumar2014-10-11勞動基準法第五十九條規定之職業災害補償，係採雇主無過失主義，所以，明定勞保、健保等保險給付，雇主可以折抵雇主應給付之薪資、醫療補償費雇主提供之工作場所環境配置、機具設備、工作程序、工作通道等，如有違背工業安全相關規定或瑕疵，是造成勞工工安意外之主因時，雇主涉及侵權，勞工可以依民法向法院提出業務過失傷害告訴，向雇主求償；勞工本身如需擔負部分責任時，求償部分依責任比例得遞減之同理，工安意外純屬勞工個人失職所肇成，雇主可就工廠損失，檢具依民法向法院提出侵權告訴，向勞工求償Related Posts拔智齒時，醫生弄裂了臼齒而須做假牙勞保傷病申請問題請問眼睛發言後種種的急內痔瘡治療法醫生的工作是屬於延續生命的價值還是平等尊重萬物生命?
· 2014-10-10 · 2014-10-10 · 2014-10-10 · 2014-10-10
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雇主提供之工作場所環境配置、機具設備、工作程序、工作通道等，如有違背工業安全相關規定或瑕疵，是造成勞工工安意外之主因時，雇主涉及侵權，勞工可以依民法向法院提出業務過失傷害告訴，向雇主求償；勞工本身如需擔負部分責任時，求償部分依責任比例得遞減之
同理，工安意外純屬勞工個人失職所肇成，雇主可就工廠損失，檢具依民法向法院提出侵權告訴，向勞工求償