員工旅遊報名後未參加被扣薪合理嗎? - 薪水

問一個問題 是這樣的
我們公司有辦去宜蘭一日遊員工旅遊
員工參加不用錢，帶家眷每位酌收500元。

我本來有問我母親要不要一起外出踏親，出去走走，我母親說好，我就報名參加了。

但要去當天天氣不好，我媽高血壓犯了。早上6點半叫他起床不肯起來。跟我說她頭很痛，
高血壓犯了，身體不舒服不想參加了。

我三條斜線，只好打電話跟公司取消了，週六我也留下來陪我母親，沒去參加員工旅遊了。

但我後來發現，我薪水居然被扣了1500元，跑去問人事和總務才知道，原來我有報名員工旅
遊，但臨時無法參加，所以要賠公司的損失，所以要被扣薪。

我當下無言也，員工旅遊不是員工福利嗎?
就算臨時無法前往，用這個理由扣薪合理嗎?

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