員工旅遊報名後未參加被扣薪合理嗎? - 薪水

By Tom
at 2020-03-25T16:04

Table of Contents

問一個問題是這樣的
我們公司有辦去宜蘭一日遊員工旅遊
員工參加不用錢，帶家眷每位酌收500元。

我本來有問我母親要不要一起外出踏親，出去走走，我母親說好，我就報名參加了。

但要去當天天氣不好，我媽高血壓犯了。早上6點半叫他起床不肯起來。跟我說她頭很痛，
高血壓犯了，身體不舒服不想參加了。

我三條斜線，只好打電話跟公司取消了，週六我也留下來陪我母親，沒去參加員工旅遊了。

但我後來發現，我薪水居然被扣了1500元，跑去問人事和總務才知道，原來我有報名員工旅
遊，但臨時無法參加，所以要賠公司的損失，所以要被扣薪。

我當下無言也，員工旅遊不是員工福利嗎?
就算臨時無法前往，用這個理由扣薪合理嗎?

--

Tags: 薪水福利

All Comments

By Kumar
at 2020-03-30T13:34

這...還用問嗎？

By Caitlin
at 2020-04-03T05:03

福利不是給員工濫用的你就當1500是押金未參加不退款吧

By Skylar DavisLinda
at 2020-04-06T04:31

覺得有點合理（？），雖然知道你不是故意不去，但如
果沒有這個機制，大家報完名結果最後都不去，公司確
實也會有損失（遊覽車和一些已訂費用等）

By Agnes
at 2020-04-10T15:30

查看看報名時公司有沒有事先說若不去要罰錢的條款吧

By Leila
at 2020-04-11T07:40

我覺得這問題比較讓人無言吧

By Ophelia
at 2020-04-16T07:02

公司不可隨意扣薪當作賠償，要也是請你交1500元出來，
不然就請公司去告你拿回這1500
申訴吧，這起碼罰9萬

By Carolina Franco
at 2020-04-17T03:41

問這問題真的無言

By Charlotte
at 2020-04-21T01:57

不合理建議你直接告公司的人事逼他賠你1500

By Andrew
at 2020-04-24T17:25

對..因為旅行社還是要收錢,你沒去公司還是得付錢

By Olive
at 2020-04-29T02:16

扣錢合理，但金額似乎不合理

By Hedwig
at 2020-05-02T23:42

覺得金額不合理的話扣多少才是合理的呢?

By Bethany
at 2020-05-03T17:50

應該是賠家人那筆500吧

By Gary
at 2020-05-06T06:45

我們公司也是但是是國外旅遊就算員工免費但報名了不去

By Agatha
at 2020-05-08T07:25

就要自費付全額~

By Olga
at 2020-05-08T23:56

如果覺得不扣錢合理的話那不想參加的人都故意報名再不去

By Vanessa
at 2020-05-13T01:22

合理吧不過直接從薪水扣要你同意

By Frederic
at 2020-05-17T12:32

我覺得不合理，員工旅遊本來就是薪水以外的福利不該再扣
薪，但是你媽不是員工所以你媽的那500你還是要付，如果簡
化流程的話我覺得扣薪500算合理

By Ina
at 2020-05-19T14:10

至於故意報名再不去的人應該另做懲處，不該因為故意的人
要去罰真的臨時有事的人

By Lauren
at 2020-05-20T15:58

合不合法跟合不合理是兩回事

By Andrew
at 2020-05-21T03:43

扣薪就是不合法

By Freda
at 2020-05-21T19:12

這條9萬起跳

By Tracy
at 2020-05-22T22:40

滿意外這麼多人覺得合理... 頂多賠媽媽的500啊==

By Sandy
at 2020-05-25T23:27

公司是違法了，但你要來硬的先想想自己有沒有本錢。搞
到被資遣也是你自己的事。

By Oliver
at 2020-05-29T19:21

不合理原本不用多付的為什麼不去要扣

By Lauren
at 2020-06-02T15:55

哪裡合理?不管有沒有去，公司都已經先付錢了，沒有什麼沒
去造成公司損失，最多就賠家眷的錢而已，而且沒有先行協調
跟告知亂扣薪水明顯違法

By Mary
at 2020-06-03T15:12

說那些什麼公司怕員工報名又不去故意讓公司損失的，怎麼公
司不先檢討自己員工為何要搞你?

By Jack
at 2020-06-04T23:36

先看看報名表上是否有同意從薪水扣旅費也許報名時就同意

By Damian
at 2020-06-07T19:51

公司自薪資扣或是報名規則有沒有寫通常都會寫幾天前取消
可以退多少趴吧

By Victoria
at 2020-06-09T20:04

正常吧！你自己沒去，怪公司？

By Elvira
at 2020-06-10T13:58

我公司是當年三節禮卷取消。非固定薪資的扣除好像沒問題

By Doris
at 2020-06-12T19:24

如果員工不用錢那扣媽媽的500合理，扣1500很莫名奇妙

By Damian
at 2020-06-13T11:52

合理但不合法

By Kumar
at 2020-06-15T08:09

可以想像那天是公司出錢（旅遊）叫你去
你請假沒去所以扣錢

By Regina
at 2020-06-18T02:34

你去餐廳吃飯人家都上菜了你突然不想吃要付錢嗎？

By Dora
at 2020-06-19T21:59

扣錢合理，但是方法不太好

By Victoria
at 2020-06-23T17:13

員工不用錢，但你沒去，公司已經付錢出去了，浪費
錢

By Andy
at 2020-06-26T11:27

應該先收保證金，旅遊當天有出現就還你。

By Adele
at 2020-06-30T05:44

可是員工有去跟沒去，公司花的錢不是一樣嗎？頂多就是一
個奇摩子問題

By Sandy
at 2020-06-30T16:32

扣錢合理但直接從你薪水扣不合理

By Dorothy
at 2020-07-05T13:36

不合理啊......

員工旅遊報名後未參加被扣薪合理嗎? - 薪水

All Comments

Related Posts

部門間的能推就推之術

離職了如何處理老闆白手套的騷擾？

紡織業採購

大家會期待在家工作嗎？

該找農業相關的工作?