員工旅遊的真正意義? - 職場

※ 引述《jodojeda (jodojeda)》之銘言：
: 但是有同事覺得 既然是強制參加 就視同公司派員工參加教育訓練

你同事說得也算有道理
不過這牽扯到好多問題

首先今天那些沒有參加員工旅遊的人
員工旅遊當天他們人應該是要在哪裡
第二那些沒有參加員工旅遊的人
如果發生了意外保險費算誰頭上

當然最重要的

有時正確答案並不重要
而是你據理力爭以後
就算你把老闆辯倒
讓他啞口無言了
結果會是什麼

你知道的

看看版主敢不敢翻出他的日文字典回應我
還是繼續添加各種讓版友閉嘴的板規
你就知道以理服人結果會是怎樣


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