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員工福利制度重估算，為什麼作為費用減項 - 會計

Candice avatarCandice · 2021-08-10

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大家好
最近在看財報碰到點問題
想不到可以問誰
只能來會計版發問

https://ibb.co/188KYmh

問題是
BMW 本季有個 5.03億的養老金 正向影響
但後面說可以作為銷售與管理費用減項

這邊就看不懂了

有大神可以幫忙嗎

財報來源 P.46：
https://www.bmwgroup.com/content/dam/grpw/websites/bmwgroup_com/ir/downloads/en/2021/q2/BMW-Group-Halbjahresbericht-2021-EN.pdf

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All Comments

Regina avatarRegina2021-08-11
減少可能是說是switch plan會使退休金下降吧。另製
造部、銷售及管理部的費用歸屬分別在銷貨成本、銷售
及管理費用。
Odelette avatarOdelette2021-08-12
疑問點可以更詳細一點嗎？少付出去的部分，作為減
項看起來蠻合理的？
Hedda avatarHedda2021-08-17
DB轉DC,確定福利轉確定提撥（台灣對比，舊制轉新制
），會有計畫修正利益。19號公報看一下原文吧！
Kristin avatarKristin2021-08-21
謝謝各位大神，前面看成Positive 是增加、才導致這
個疑問，會在好好看公報 。
Hardy avatarHardy2021-08-25
通常用positive是指對P&L是正向的，而不是指該會計
科目的絕對值是增加或減少。費用增加是Negative imp
act，收入增加（假設成本無變動）是Positive impact
。
Sarah avatarSarah2021-08-25
謝謝Alice 熱心解釋～十分感恩。