※ 引述《jio32141 (Steven)》之銘言：
: 另稅後淨利董監酬勞跟員工紅利為X,稅後淨利為Y
: 則($1,000,000-X)*75%=Y
<新增說明>這個式子OK
: X=Y*90%*10%
<新增說明>這個式子不合理，因為Y是減過費用化的稅後淨利，不
應該從Y這個數字去計算董監酬勞跟員工紅利的X
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
<1/9新增>回去翻了一下中會，上面計算的方式可以稱之為
董監酬勞跟員工紅利按減除”董監酬勞跟員工紅利”及”
所得稅”後的稅後淨利，在提列10%法定公積後的餘額按
下列比例分配：董監酬勞 6%，員工紅利 4%。
用中會書的代數來計算假設B＝董監酬勞及員工紅利，T＝所得稅
B＝（稅前淨利$1,000,000－B－T）＊（1-10%法定公積）*１０％
上式整理 B＝（$1,000,000－B－T）＊90%＊１０％
T=（稅前淨利$1,000,000－B）＊25%＝$250,000－25%B，代入上式
B=（$750,000－0.75B）＊0.09＝$67,500－0.0675B
求得B＝$63,232，員工紅利＝$63,232*4%/10%=$25,293
與jio計算一致
而其最大問題點在於用以計算董監酬勞及員工紅利的基礎是減過”
董監酬勞及員工紅利”的稅後淨利（理論上減過”董監酬勞及員工
紅利”的稅後淨利餘額，已經不含”董監酬勞及員工紅利”，又用
來計算”董監酬勞及員工紅利”，感覺很不合理的想法）
減過”董監酬勞及員工紅利”後，提過10%法定公積後剩餘的稅後
淨利，應該就是公司章程內剩下的那90%（原本就公司法的觀念，
這應該是股東紅利，但既然題目沒說，不想大家繞在這裡打轉，
我另一篇改用ＺＺ表示）
－－－－
﹝丁公司的公司章程規定：當年度稅後淨利應提撥 10%法定公積，
餘再按下列分配：董監酬勞 6%，員工紅利 4%。
所以稅後淨利＊（1-10%）＝董監酬勞 6%＋員工紅利 4%＋ＺＺ 90%﹞
－－－－
如果這題的題目明確指出”董監酬勞及員工紅利係採扣除董監酬勞及
員工紅利後的稅後淨利，於提撥 10%法定公積後，再按下列分配：
董監酬勞 6%，員工紅利 4%。
那jio的算法就是正確的，答案給A也沒有問題
但這題很明顯的讓人對章程所謂的”當年度稅後淨利”產生疑問，究竟
”當年度稅後淨利”是減過”董監酬勞及員工紅利”的稅後淨利，還是
沿用「盈餘分配」觀念下的未減除”董監酬勞及員工紅利”之稅後淨利
，不同的理解方式，會有不同的答案，而存在這種爭議的題目，理論上
應該送分..........
而這也是我一開始於文末所提的問題”是章程的寫法不同所以造成計算
方式不同嗎？”，是不是認定上照丁公司章程的寫法，就代表要用減過
”董監酬勞及員工紅利”的稅後淨利為基礎，來計算董監酬勞及員工紅
利，如果真是這樣，這題答案給A沒問題，jio的算法是正確的
目前我最需要的就是上面所提疑問的釋疑........
－－－－－－
【參考資料】
參考 http://ppt.cc/W6NK 巫鑫會計師在證券櫃檯買賣中心刊物的主題報導第66頁
（PDF檔中為第5頁）後面
實施員工分紅費用化後，員工紅利暨董監酬勞雖列為損益表之費用項目，惟員工紅
利暨董監酬勞金額之計算，仍應遵循相關公司暨證管法規，於公司盈餘完納稅捐、
彌補虧損、依法提列法定盈餘公積、依法提列或迴轉特別盈餘公積後，方得以計算
分配員工紅利暨董監酬勞金額。
亦即，雖然我國自民國97年1月1日開始實施員工分紅(暨董監酬勞)費用化，惟在現
行公司法架構之下，員工紅利暨董監酬勞在計算時，仍然為盈餘分配計算項目(雖
然我們不稱之為「盈餘分配項目」，但仍不得不承認其為「盈餘分配計算項目」).....
＜中間恕刪＞
是以，若考量完整計算分配「股息紅利」暨「員工紅利及董監酬勞」，應發展「可
分配盈餘總額」的概念(即＝代表用以分配股東股息紅利的「可供分配盈餘」＋代
表用以分配員工紅利及董監酬勞的「費用」；是為上述所稱「某個盈餘」)；亦即
「員工紅利及董監酬勞」係從「可分配盈餘總額」計算分配，尚非從「可供分配
盈餘」計算分配：「員工紅利及董監酬勞」係與「可分配盈餘總額」發生關係，
尚非與「可供分配盈餘」發生關係。
－－－－－－
是以在法令規定下，計算上仍應以盈餘分配之概念，來計算反推列入費用化的但
本質仍為盈餘分配的員工紅利及董監酬勞
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
: 得X=$63,232
: Y=$702,576
: $63,232*4%/10%=$25,293
<新增說明>以下會用股東紅利來說明，是因為一般來說分配項目是由
董監酬勞?%＋員工紅利？％＋股東紅利?%＝100%組成
（有監察人表示該公司為股份有限公司）
既然稅後淨利提完法定公積後有10%是分配給董監酬勞＋員
工紅利，想當然爾，剩下的90%就是股東紅利，不過既然題
目沒說明，所以就另以17991篇說明，將90%用ZZ替代
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>以下不一定要看（1/9更新）
在下用盈餘分配表編起來覺得怪怪的
依上面計算：董監酬勞(6%)＝$37,939；員工紅利(4%)＝$25,293
剩下的90%通常就是股東紅利＝$63,232*90%／10%＝$569,088
【盈餘分配表】
期末未分配盈餘（稅後淨利） $702,576
減：提列10%法定盈餘公積 ( 70,258)
－－－－－－
本期可供分配盈餘 $632,318
減：分配股東紅利 （ 569,088)
－－－－－－
分配後累積盈餘 $ 63,230 ？？？
＝＝＝＝＝＝
依在下的想法，最終不是應該為$0 ？
P.S 假設無期初未分配盈餘
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
在下的算法是假設章程所訂盈餘分配總數為Ｘ
董監酬勞6%Ｘ＋員工紅利4%Ｘ＋股東紅利90%Ｘ＝盈餘分配總數Ｘ
所以上面盈餘分配表中的”本期可供分配盈餘”應該是90%Ｘ
化為計算式
（稅前淨利＄1,000,000－董監酬勞6%Ｘ－員工紅利4%Ｘ）＊（１－稅率25%）
＊（１－法定盈餘公積10%）＝90%Ｘ
即（$1,000,000－10%Ｘ）＊75%＊90%＝90%Ｘ
求出Ｘ＝$697,674
董監酬勞6%Ｘ＝$41,860
員工紅利4%Ｘ＝$27,907
股東紅利90%＝$627,907
稅後淨利＝（$1,000,000－$41,860－$27,907）＊75%＝697,674
【盈餘分配表】
期末未分配盈餘（稅後淨利） $697,674
減：提列10%法定盈餘公積 ( 69,767)
－－－－－－
本期可供分配盈餘 $627,907
減：分配股東紅利 （ 627,907)
－－－－－－
分配後累積盈餘 $ 0
＝＝＝＝＝＝
是章程的寫法不同所以造成計算方式不同嗎？
我看上市櫃公司的章程與下面所訂的差不多，但是計算上好像是
以我下面計算的方式去求解的
: ※ 引述《lukun ()》之銘言：
: : 丁公司的公司章程規定：當年度稅後淨利應提撥 10%法定公積，
: : 餘再按下列分配：董監酬勞 6%，員工紅利 4%。
: : 若丁公司 X8 年未減除董監酬勞及紅利前之稅前淨利為$1,000,000，所
: : 得稅率為 25%，曾暫繳及扣繳所得稅$50,000，
: : 試計算其 X8 年員工紅利可獲得：
: : (A)$25,293 (B)$27,000 (C)$69,767 (D)$25,043
: : ANS：(A)
: : 小弟這部分完全沒有頭緒，不知該如何下手
: : 請問各位版友這部份應如何計算出來的?
--
: 另稅後淨利董監酬勞跟員工紅利為X,稅後淨利為Y
: 則($1,000,000-X)*75%=Y
<新增說明>這個式子OK
: X=Y*90%*10%
<新增說明>這個式子不合理，因為Y是減過費用化的稅後淨利，不
應該從Y這個數字去計算董監酬勞跟員工紅利的X
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
<1/9新增>回去翻了一下中會，上面計算的方式可以稱之為
董監酬勞跟員工紅利按減除”董監酬勞跟員工紅利”及”
所得稅”後的稅後淨利，在提列10%法定公積後的餘額按
下列比例分配：董監酬勞 6%，員工紅利 4%。
用中會書的代數來計算假設B＝董監酬勞及員工紅利，T＝所得稅
B＝（稅前淨利$1,000,000－B－T）＊（1-10%法定公積）*１０％
上式整理 B＝（$1,000,000－B－T）＊90%＊１０％
T=（稅前淨利$1,000,000－B）＊25%＝$250,000－25%B，代入上式
B=（$750,000－0.75B）＊0.09＝$67,500－0.0675B
求得B＝$63,232，員工紅利＝$63,232*4%/10%=$25,293
與jio計算一致
而其最大問題點在於用以計算董監酬勞及員工紅利的基礎是減過”
董監酬勞及員工紅利”的稅後淨利（理論上減過”董監酬勞及員工
紅利”的稅後淨利餘額，已經不含”董監酬勞及員工紅利”，又用
來計算”董監酬勞及員工紅利”，感覺很不合理的想法）
減過”董監酬勞及員工紅利”後，提過10%法定公積後剩餘的稅後
淨利，應該就是公司章程內剩下的那90%（原本就公司法的觀念，
這應該是股東紅利，但既然題目沒說，不想大家繞在這裡打轉，
我另一篇改用ＺＺ表示）
－－－－
﹝丁公司的公司章程規定：當年度稅後淨利應提撥 10%法定公積，
餘再按下列分配：董監酬勞 6%，員工紅利 4%。
所以稅後淨利＊（1-10%）＝董監酬勞 6%＋員工紅利 4%＋ＺＺ 90%﹞
－－－－
如果這題的題目明確指出”董監酬勞及員工紅利係採扣除董監酬勞及
員工紅利後的稅後淨利，於提撥 10%法定公積後，再按下列分配：
董監酬勞 6%，員工紅利 4%。
那jio的算法就是正確的，答案給A也沒有問題
但這題很明顯的讓人對章程所謂的”當年度稅後淨利”產生疑問，究竟
”當年度稅後淨利”是減過”董監酬勞及員工紅利”的稅後淨利，還是
沿用「盈餘分配」觀念下的未減除”董監酬勞及員工紅利”之稅後淨利
，不同的理解方式，會有不同的答案，而存在這種爭議的題目，理論上
應該送分..........
而這也是我一開始於文末所提的問題”是章程的寫法不同所以造成計算
方式不同嗎？”，是不是認定上照丁公司章程的寫法，就代表要用減過
”董監酬勞及員工紅利”的稅後淨利為基礎，來計算董監酬勞及員工紅
利，如果真是這樣，這題答案給A沒問題，jio的算法是正確的
目前我最需要的就是上面所提疑問的釋疑........
－－－－－－
【參考資料】
參考 http://ppt.cc/W6NK 巫鑫會計師在證券櫃檯買賣中心刊物的主題報導第66頁
（PDF檔中為第5頁）後面
實施員工分紅費用化後，員工紅利暨董監酬勞雖列為損益表之費用項目，惟員工紅
利暨董監酬勞金額之計算，仍應遵循相關公司暨證管法規，於公司盈餘完納稅捐、
彌補虧損、依法提列法定盈餘公積、依法提列或迴轉特別盈餘公積後，方得以計算
分配員工紅利暨董監酬勞金額。
亦即，雖然我國自民國97年1月1日開始實施員工分紅(暨董監酬勞)費用化，惟在現
行公司法架構之下，員工紅利暨董監酬勞在計算時，仍然為盈餘分配計算項目(雖
然我們不稱之為「盈餘分配項目」，但仍不得不承認其為「盈餘分配計算項目」).....
＜中間恕刪＞
是以，若考量完整計算分配「股息紅利」暨「員工紅利及董監酬勞」，應發展「可
分配盈餘總額」的概念(即＝代表用以分配股東股息紅利的「可供分配盈餘」＋代
表用以分配員工紅利及董監酬勞的「費用」；是為上述所稱「某個盈餘」)；亦即
「員工紅利及董監酬勞」係從「可分配盈餘總額」計算分配，尚非從「可供分配
盈餘」計算分配：「員工紅利及董監酬勞」係與「可分配盈餘總額」發生關係，
尚非與「可供分配盈餘」發生關係。
－－－－－－
是以在法令規定下，計算上仍應以盈餘分配之概念，來計算反推列入費用化的但
本質仍為盈餘分配的員工紅利及董監酬勞
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
: 得X=$63,232
: Y=$702,576
: $63,232*4%/10%=$25,293
<新增說明>以下會用股東紅利來說明，是因為一般來說分配項目是由
董監酬勞?%＋員工紅利？％＋股東紅利?%＝100%組成
（有監察人表示該公司為股份有限公司）
既然稅後淨利提完法定公積後有10%是分配給董監酬勞＋員
工紅利，想當然爾，剩下的90%就是股東紅利，不過既然題
目沒說明，所以就另以17991篇說明，將90%用ZZ替代
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>以下不一定要看（1/9更新）
在下用盈餘分配表編起來覺得怪怪的
依上面計算：董監酬勞(6%)＝$37,939；員工紅利(4%)＝$25,293
剩下的90%通常就是股東紅利＝$63,232*90%／10%＝$569,088
【盈餘分配表】
期末未分配盈餘（稅後淨利） $702,576
減：提列10%法定盈餘公積 ( 70,258)
－－－－－－
本期可供分配盈餘 $632,318
減：分配股東紅利 （ 569,088)
－－－－－－
分配後累積盈餘 $ 63,230 ？？？
＝＝＝＝＝＝
依在下的想法，最終不是應該為$0 ？
P.S 假設無期初未分配盈餘
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
在下的算法是假設章程所訂盈餘分配總數為Ｘ
董監酬勞6%Ｘ＋員工紅利4%Ｘ＋股東紅利90%Ｘ＝盈餘分配總數Ｘ
所以上面盈餘分配表中的”本期可供分配盈餘”應該是90%Ｘ
化為計算式
（稅前淨利＄1,000,000－董監酬勞6%Ｘ－員工紅利4%Ｘ）＊（１－稅率25%）
＊（１－法定盈餘公積10%）＝90%Ｘ
即（$1,000,000－10%Ｘ）＊75%＊90%＝90%Ｘ
求出Ｘ＝$697,674
董監酬勞6%Ｘ＝$41,860
員工紅利4%Ｘ＝$27,907
股東紅利90%＝$627,907
稅後淨利＝（$1,000,000－$41,860－$27,907）＊75%＝697,674
【盈餘分配表】
期末未分配盈餘（稅後淨利） $697,674
減：提列10%法定盈餘公積 ( 69,767)
－－－－－－
本期可供分配盈餘 $627,907
減：分配股東紅利 （ 627,907)
－－－－－－
分配後累積盈餘 $ 0
＝＝＝＝＝＝
是章程的寫法不同所以造成計算方式不同嗎？
我看上市櫃公司的章程與下面所訂的差不多，但是計算上好像是
以我下面計算的方式去求解的
: ※ 引述《lukun ()》之銘言：
: : 丁公司的公司章程規定：當年度稅後淨利應提撥 10%法定公積，
: : 餘再按下列分配：董監酬勞 6%，員工紅利 4%。
: : 若丁公司 X8 年未減除董監酬勞及紅利前之稅前淨利為$1,000,000，所
: : 得稅率為 25%，曾暫繳及扣繳所得稅$50,000，
: : 試計算其 X8 年員工紅利可獲得：
: : (A)$25,293 (B)$27,000 (C)$69,767 (D)$25,043
: : ANS：(A)
: : 小弟這部分完全沒有頭緒，不知該如何下手
: : 請問各位版友這部份應如何計算出來的?
--
All Comments