員工要求最基本的保障卻被老闆視為計較 - 加班

By Hazel
at 2016-07-27T23:50

Table of Contents

今天夢到老闆分享一篇文章來勉勵員工
http://moneyaaa.com/741/?from=fb

http://imgur.com/pqVInbk

要我們員工多學習不要老是愛計較自己的權益

強調他不是慣老闆都懂員工要的是甚麼? 真的懂嗎?

在勞基法上最基本的加班費國定雙倍都要偷

大大打了自己一個巴掌是誰跟誰在計較呢?

把自己捧的對我們多麼的好檢舉的事情讓他很失望

並說了一句"不能老是透過勞基法的保障來提高自己的薪資"
並說了一句"不能老是透過勞基法的保障來提高自己的薪資"
並說了一句"不能老是透過勞基法的保障來提高自己的薪資"

請問大家勞基法跟提高薪資有甚麼偉大的因果關係?

有沒有現在慣老闆很噁心?

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Tags: 加班

All Comments

By Hedda
at 2016-07-31T18:23

價格是喊出來的啊

By Belly
at 2016-07-31T21:06

你可以把這些話跟慣老闆講並且帥氣離職

By Irma
at 2016-08-04T12:04

順便檢舉

By Donna
at 2016-08-05T07:01

就嘴炮啊

By George
at 2016-08-10T01:09

就跟當兵一樣自己被上面欺壓以後當然要欺壓下面來平衡

By Jake
at 2016-08-11T20:21

最後一個月？去他的好聚好散，只剩一個月當然要爭取該爭

By Kama
at 2016-08-12T12:49

取的，否則最後你拍拍屁股烙跑我找誰討公道？

By Hedda
at 2016-08-13T22:31

連公子一生充滿挫折的概念吧

By Skylar Davis
at 2016-08-16T20:48

跟我上ㄧ個工作老闆ㄧ樣
果斷離職

By Regina
at 2016-08-19T18:46

老闆：還是要靠自己員工os：靠自己檢舉恩！

By Necoo
at 2016-08-20T23:09

檢舉吧！

By Todd Johnson
at 2016-08-21T02:16

勞基法這麼低級的保障都做不到的老闆是在嘴砲什麼

By Brianna
at 2016-08-25T07:04

去ursalary01登記一下心得，解救後進

By Adele
at 2016-08-26T21:00

他說你計較你可以說他小氣

By Megan
at 2016-08-27T04:58

明明就是慣老闆！

By Necoo
at 2016-08-29T14:57

這和工總發言不是很像嗎?

By Gilbert
at 2016-09-01T16:20

我會嗆你就是給不起啊

By Puput
at 2016-09-06T08:47

一直都很噁心

By Adele
at 2016-09-07T23:43

所以你有沒有要離職？沒有的話就是吞了啊老闆當然繼續幹
下去

By Hardy
at 2016-09-11T21:04

連勞基法最低要求都做不到學人家當什麼老闆笑死人
最後一個月是什麼？

By David
at 2016-09-11T23:31

奇文共賞

By Charlotte
at 2016-09-13T03:29

習慣就好了我都回喔，然後就離職了

By Charlotte
at 2016-09-13T22:13

推jpn說的所以你有要離職嗎？這才是重點

By Yuri
at 2016-09-16T22:01

檔期性工作剩一個月結束已檢舉過所以老闆才會群
組說他很失望

By Zenobia
at 2016-09-21T15:08

真的搞不懂連最基本的無法遵守,還要員工幫他做事?
去他的噁爛慣老闆

By Lucy
at 2016-09-24T11:30

這讓我想到自己碰過許多公司這樣對我們說:我們要找的是對
這職要有很大的熱情與活力,責任制..等等,「重點在熱愛這

By Sierra Rose
at 2016-09-27T10:35

職」,別計較待遇<--既要馬兒好,又要馬兒不吃草

By Ursula
at 2016-10-01T01:58

跟我們老闆好像…

By Isabella
at 2016-10-03T13:48

典型慣老闆

By Rosalind
at 2016-10-08T08:21

給不起的老闆才會叫你吞下去!

By Carolina Franco
at 2016-10-08T11:41

唉……沒有勞基法的強制，勞工還能靠啥發聲呢

By Wallis
at 2016-10-08T15:32

最後一個月是什麼
勞基法只是最低保障了

By Eartha
at 2016-10-12T00:53

嘖嘖==

By Edwina
at 2016-10-16T02:40

慣老闆如果會自己承認，就不會叫慣老闆了

By Liam
at 2016-10-21T02:13

慣老闆起手式 1.畫大餅 2.表示我也苦過我懂 3.不要計較

By Rosalind
at 2016-10-21T05:08

慣老闆嘴臉大概如原po所貼

By Selena
at 2016-10-23T19:50

蔡統都說台灣勞工放假太多.台灣這方面很難搞.出走或等死

By Frederic
at 2016-10-27T05:49

我前老闆也講過一樣的話XD

By Hedwig
at 2016-10-31T10:58

主管曾對我說：定單就是這麼多，我們沒有在管勞基法
的，面試講的參考就好… 幹

By Donna
at 2016-11-01T15:45

你們想的他們都懂阿，只是沒不願意給哈

By Steve
at 2016-11-02T11:49

我老闆說讓你有經歷學習付你錢我還要埋怨

採購三份offer 請大家給點意見謝謝

By Freda
at 2016-07-27T20:21

※ 引述《kevin0210 (野人)》之銘言：其實你自己都提到關鍵字了.... : 大家好 : 目前有三份OFFER 請大家給我一些意見 : 這三間是我選過進入最後名單的，下面簡單說明一下 : A 須看八字那間，每個月第一周六需上班，感覺可以學到東西 : 辦公室氣氛看起來不錯，員工年齡偏低，30左 ...

By Isabella
at 2016-07-27T16:43

大家好目前有三份OFFER 請大家給我一些意見這三間是我選過進入最後名單的，下面簡單說明一下 A 須看八字那間，每個月第一周六需上班，感覺可以學到東西辦公室氣氛看起來不錯，員工年齡偏低，30左右佔大多數 B 除了同事之外需全英文，感覺很有挑戰，但是不知道未來發展如何員工年資平均10年 ...

員工要求最基本的保障卻被老闆視為計較 - 加班

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