員工試用期中不適用解雇要付遣散費嗎 - 工作

By Doris
at 2014-04-22T00:00

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員工試用期中不適用解雇要付遣散費嗎

All Comments

By Callum
at 2014-04-22T08:17

hi,發問者您好：試用期間，通常薪資可以比正式員工低，但是也不能低於基本工資，也可以不給正式員工才有的福利措施，但是勞保、健保、就業保險、勞退提撥還是要有。勞動基準法沒有適用期的相關規定。依照勞動部的解釋，想要把試用期的員工解雇，仍然要符合勞動基準法所規定的理由。不適用�

By Franklin
at 2014-04-26T05:46

試用期之員工(又稱為見習)可以不給於勞健保及勞退、其他福利津貼等等自然就無須給於遣散費

By Ursula
at 2014-04-26T21:49

勞動基準法已取消試用期員工，所有雇用都必須依照勞基法。一但雇用，依法遣善時必須給付遣繕費

By Kristin
at 2014-04-03T00:00

就業服務站推薦的工作好像不怎麼樣

By Susan
at 2013-12-02T00:00

16歲夜補校生目前待業中.....我真的不知道我要去做甚麼行業我想學技術性的可是我覺得我很難學==....我想做超商�� ...

By Lucy
at 2013-11-24T00:00

請問提早就業津貼要多久才會下來?我在這個月7號寄信到現在都還沒下來?是沒有通過嗎?因為我都沒有收到通知信�� ...

By Kristin
at 2013-11-06T00:00

我老婆是是陸配,目前沒有工作(我有工作)用依親證居留台灣,小孩預估大約12月底出生,出生後如果由老婆照顧小孩�� ...

By Rachel
at 2013-11-01T00:00

我6月份請領過一次失業金之後我開始工作有滿3個月也去請領提前就業金那當初去請領失業金時有給我一本粉紅色� ...