員工離職家人代寫可以嗎 - 工作
By Damian
at 2013-11-01T00:00
at 2013-11-01T00:00
Table of Contents
公司有個員工他67歲了做清潔員,但最近的狀況不是很好會一個人一直碎唸叫他做的工作會說他為什麼要做他不缺我們這份薪水,說我們不合情法,而他的家人也說他的精神狀況最近不是很好類似有躁鬱症之症狀,要請他離職不做但他不肯,他的家人說等他回診醫生評估後請他住院治療,再幫他填離職單,可以嗎?非他本人要離職,他的家人可以代他寫離職單嗎?公司可以因為這個情況視他為自願離職嗎?
Update:
他已經退休了...之前剛來應徵時精神狀況OK7/31到職才來3個月而已公司還是要以退休之名義請他退休嗎?
Update2:
還是就是請他家人請醫師開證明既可代為填寫離職單呢?
Update:
他已經退休了...之前剛來應徵時精神狀況OK7/31到職才來3個月而已公司還是要以退休之名義請他退休嗎?
Update2:
還是就是請他家人請醫師開證明既可代為填寫離職單呢?
All Comments
By Brianna
at 2013-11-04T00:00
at 2013-11-04T00:00
(雇主須預告始得終止勞動契約情形)
非有左列情事之一者,雇主不得預告勞工終止勞動契約:
一、歇業或轉讓時。
二、虧損或業務緊縮時。
三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。
四、業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。
五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。
第54條
(強制退休之情形)
勞工非有下列情形之一,雇主不得強制其退休:
一、年滿六十五歲者。
二、心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。
前項第一款所規定之年齡,對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工
作者,得由事業單位報請中央主管機關予以調整。但不得少於五十五歲。
離職若非本人同意或代辦離職將可能失去效力,且會有違造之嫌,當事人若未醫生判定無行為能力者(重度昏迷、植物人、精神障礙等等),所以還是請他退休好。
By Eartha
at 2013-11-03T17:40
at 2013-11-03T17:40
巴菲特說:只要連笨蛋都能賣的出去的生意,就是值得投資的事業
咖啡就是一個,連笨蛋都賣的出去的商品,最簡單,容易的商品,它就是咖啡
世界平均一天就可以喝掉30億杯,其中的20多億杯是沒有廣告,不用推銷,只是一群人很自然的,很主動的,就喝掉了
台灣一年喝掉23億杯,台灣一年平均約500億元的咖啡生意,你是否要分食這個咖啡生意的大餅,做這個生意,你要做的只是換個咖啡品牌喝
OG提供給我們的咖啡是,好喝,方便,便宜,養生,賺錢的機會
4個問題,完成賣咖啡的基礎動作
1.你或你朋友有沒有偶爾喝咖啡
2.你都是在那裡喝咖啡的
3.你喝有糖或無糖的咖啡
4.你喝咖啡有沒有利潤可拿
聽完我分享訊息,你只要做選擇
1.選擇只是喝咖啡,同時跟我買2~3盒咖啡就好
2.選擇會跟朋友分享咖啡,並降低自己喝咖啡的成本
3.選擇跟我一樣經營咖啡,分食咖啡500億元的大餅
一般人為什麼喝咖啡
1.習慣喝咖啡
2.喝咖啡提神
3.喝咖啡解渴
4.臨時起意的
只是4個理由,全世界一天30億杯就不見了,明天又是新的30億杯會被喝掉,所以你知道我為什麼要賣咖啡了嗎?
我想了解更多:http://blog.xuite.net/tsaiyingjiun/organogold
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
By Dorothy
at 2013-11-03T05:25
at 2013-11-03T05:25
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