單純完成長官交待的工作已經不夠了嗎... - 工程師

※ 引述《Steinadler (Peace through Tyranny)》之銘言：
: ※ 引述《a0271200 (天下)》之銘言：
: : 在下是一介工程師
: : 之前因為工作壓力太大，搞到自己睡不好,吃憂鬱症的藥
: 這你自己的問題, 工作壓力、生活壓力誰都有
: 你自己心理建設起不來, 靠吃藥...治標不治本
: : 因為受不了了，就跟老闆攤牌說以後絕不加班
: : 老闆凹習慣了，大概覺得我只是開玩笑
: : 然後有段日子我只要發現沒加班就做不完
: : 都會跟主管告知我現在在忙哪件事情，而哪件事情快開天窗了...
: : 主管還是不理，等到真的開天窗才把我叫去罵
: : 我很直白的跟他說「我時間都拿去做你交待的其他事了，這邊當然沒進度」
: : 從此之後就黑了
: : 有點感慨，其實本來跟他關係還不錯
: : 看來職場果然沒法交到朋友
: 碰到慣老闆，你還不快逃是在等什麼？

沒什麼慣不慣的，
管理能力問題罷了。
用RPG的形容，
老闆也沒有智力100、能力100、魅力100的，
那只有用修改器改出來的怪物。

( 255 255 255? 改爆錶很容易當機的。 XD )

看哪個屬下
能叫得動的就叫，
叫不動的就求，
不想求的就冰，
不想冰的就殺，
不能殺的就不理他。 XD

: : 最近老闆交辦一件之前都是他經手，我不是完全瞭解的工作
: : 跟廠商交手的過程中，我只好以現有的資料去釐清並解決問題
: : 今天跟老闆報備進度的時候
: : 他很不開心的點出許多他之前跟廠商討論過的地方
: : 然後說「工程師就是要能自己找出問題啊」
: : 我對這件事情下了兩個判斷
: : 1、廢話，你之前跟對方交手多久
: : 我才跟對方交手多久，我怎麼會有你熟
: : 更何況你早就知道問題幹麼不先講，你交待的事情我都做好了啊
: 你為什麼還不走？

很多事情在交辦後，
都可以問一下之前的情況，
而不是拿到一個題目，
就開始自己亂作文章。

掌握命題方向，
才能寫出一篇好文章。

: : 2、我的確沒啥鬥志
: : 雖然知道要把長官交待的事情做好，但的確也不會想多做或多想
: : 也許我真的走錯行
: : 但是都三十幾了還能怎麼辦呢...
: : 況且，如果現在是個「只把長官交待的工作做好是不夠的」的時代
: : 我又能走到哪裡去呢？
: : ...以後該往哪走呢?
: 　從你的片面之詞，其實我會判定你老闆問題比較大
: 　但是不是這樣，你自己心中有把尺　
: 　但是針對你講的那句話是對，也可以是不對
: 　
: 　只把長官交待的工作做好夠不夠？
: 　如果你沒什麼大志，只想混日子，夠啦
: 　反正升遷、跳槽、挖角之類的事和你無關
: 　你只要調整好心態就好，把身體養好，其它你也管不著
: 　如果你想往上爬，本來就是不夠
: 　你看看你周圍有多少人可以把老闆交待的事做好？
: 　這些人都是你的競爭對手，你沒有比他們強，請問你，老闆為什麼要升你？
: 　
: 　這很現實，你到哪個環境都一樣
: 　要讓老闆看得到，最快的方式就是做到超乎他的預期
: 　
: 　他認為做到Ａ就很好了，你可以做到Ａ＋
: 　他認為要十天來完成，你只用了七天
: 　他認為這件事很棘手，你三兩下就處理掉
: 　他認為這個案子根本不可能，你辦到了
: 　你才有那個價值
: 　當然前題是遇上明主，如果蠢老闆也沒屁用
: 　所以第一件事情請先判斷你這個老闆值不值得跟，不值得就快閃，騎驢找馬
: 　
: 　對了，如果你還想有發展，我會勸你快點想辦法換工作
: 　人的成見很深，職場只有由紅轉黑，還沒有聽過從黑翻紅的

沒有老闆都是100分的，
100分的老闆也不一定需要你。

如果只能做到 "說啥做啥，沒說沒做"，
很多情況下，
老闆也不想要你。


幾乎不可能達到上下交心，
多只是上下交相賊。


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人生本來就是這樣 總是無法完全
依照自己的意思去過
何不灑脫的就讓一切 ── 隨緣 ........

( Ｎ百年前的簽名檔，我還是喜歡這個~ XD )

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