回到待業了 - 待業
By Candice
at 2015-09-11T11:47
at 2015-09-11T11:47
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-----文長,想跟大家分享我今年的求職坎坷-----
第一份工作是行銷企劃,做了兩年7個月,
後期因為壓力太大影響身體健康,
也工作倦怠出不了新的企劃作品,
甚至有了恐慌的症狀,大哭、大發雷霆、莫名恐懼、心悸...
最後在今年四月初離職,休息了兩個月散心,順便照顧家中80歲的兩老。
至今,前前後後進了兩家公司,
第一家投履歷時看到是新產品線A的職務,
面試時也是討論A產品線的內容,
但進去卻是負責公司完全無心發展的B產品線,
目前只是維護,跟修正一直以來都沒有修改的BUG,
看著客戶評價說產品很爛,我想優化,
但無奈老闆覺得沒有必要,全心投入A產品線...
所以我經常有著沒事硬找事做的日子,
也跟主管抱怨說面試時說的是A,進來卻做B,
主管卻說【因為A現在有PM了】
我覺得很沒有留著的價值,我學不到東西之外,也找不到工作的成就感,
所以一個月就離開了...
第二家接案公司,職位是助理PM,
因為我會暈車,面試還有特別確認是否會出外勤,
面試小主管給的答案是"不會",
但進第一週就出了2次外勤,開會時身體非常不適...
此外,因為前一個PM之前就離職,所以沒有人和我交接,
我逼著自己進入狀況,因為有系統經驗還算上手,
但是隨之而來的新專案,老闆交辦的速度跟模糊不清的任務指示,
我覺得我跟不上他的腳步,還要跟客戶互動,
沒有吸收完剛交辦的事項緊接著又要吸收新的東西...
也沒有人可以問,老闆又常常不在..即使在也說得不清不楚,
同事說我給自己太大壓力了,跟著老闆確實辛苦點,
老闆這樣的處事方式大家都知道,
而且才來不到一個月,能做到這樣已經很厲害了..
但是我心裡就是有一個過不去的感覺,就病倒了...
恐慌症狀又出現,掛了身心科,
覺得我自己非常不適應,第三個禮拜就離職了...
現在想想自己本身沒有經濟的壓力,身體出現狀況,
但為了不和社會脫軌,所以打算找辦公室的工讀或兼差,
時間比較彈性,工作壓力也沒這麼大,藉此放鬆心情,
如果做得好,也是可以看看公司內部是不是有職缺正職,
第一份兩年7個月的工作,就是從工讀慢慢做上來的!
也因為這幾日的心神不寧與恐慌,我也去廟裡收驚拜拜,
當然這是心靈上的寄託,自己還是要努力一點,勇敢一點...
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第一份工作是行銷企劃,做了兩年7個月,
後期因為壓力太大影響身體健康,
也工作倦怠出不了新的企劃作品,
甚至有了恐慌的症狀,大哭、大發雷霆、莫名恐懼、心悸...
最後在今年四月初離職,休息了兩個月散心,順便照顧家中80歲的兩老。
至今,前前後後進了兩家公司,
第一家投履歷時看到是新產品線A的職務,
面試時也是討論A產品線的內容,
但進去卻是負責公司完全無心發展的B產品線,
目前只是維護,跟修正一直以來都沒有修改的BUG,
看著客戶評價說產品很爛,我想優化,
但無奈老闆覺得沒有必要,全心投入A產品線...
所以我經常有著沒事硬找事做的日子,
也跟主管抱怨說面試時說的是A,進來卻做B,
主管卻說【因為A現在有PM了】
我覺得很沒有留著的價值,我學不到東西之外,也找不到工作的成就感,
所以一個月就離開了...
第二家接案公司,職位是助理PM,
因為我會暈車,面試還有特別確認是否會出外勤,
面試小主管給的答案是"不會",
但進第一週就出了2次外勤,開會時身體非常不適...
此外,因為前一個PM之前就離職,所以沒有人和我交接,
我逼著自己進入狀況,因為有系統經驗還算上手,
但是隨之而來的新專案,老闆交辦的速度跟模糊不清的任務指示,
我覺得我跟不上他的腳步,還要跟客戶互動,
沒有吸收完剛交辦的事項緊接著又要吸收新的東西...
也沒有人可以問,老闆又常常不在..即使在也說得不清不楚,
同事說我給自己太大壓力了,跟著老闆確實辛苦點,
老闆這樣的處事方式大家都知道,
而且才來不到一個月,能做到這樣已經很厲害了..
但是我心裡就是有一個過不去的感覺,就病倒了...
恐慌症狀又出現,掛了身心科,
覺得我自己非常不適應,第三個禮拜就離職了...
現在想想自己本身沒有經濟的壓力,身體出現狀況,
但為了不和社會脫軌,所以打算找辦公室的工讀或兼差,
時間比較彈性,工作壓力也沒這麼大,藉此放鬆心情,
如果做得好,也是可以看看公司內部是不是有職缺正職,
第一份兩年7個月的工作,就是從工讀慢慢做上來的!
也因為這幾日的心神不寧與恐慌,我也去廟裡收驚拜拜,
當然這是心靈上的寄託,自己還是要努力一點,勇敢一點...
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By Dinah
at 2015-09-13T05:01
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By Enid
at 2015-09-18T00:16
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