回台灣找精算工作 - 金融分析師

Yuri avatar
By Yuri
at 2015-02-14T10:57

Table of Contents

先介紹一下自己的狀況，

在美國拿到精算碩士，畢業後在美國保險公司已經工作兩年，

經驗有涵蓋fixed annuity, variable annuity, modeling and hedging

剛過了IA，預計今年可以拿ASA，

因為公司地處鄉下居住超級不方便，冬天又太冷了，

所以考慮換個工作或回台灣，

想請問在台灣工作的精算前輩，

如果最後計畫是要回台灣，

那走哪一步比較好呢?

一。拿到ASA就回台灣工作，邊增加在台灣公司的年資邊準備FSA

二。在再美國待一陣子直到拿到FSA立馬回台灣，回台灣可以當個管理職

三。待在美國拿到FSA之後再待久一點，回台灣可以當管理高層

我應該是沒辦法待到 (三) 這麼久，除非申請到加州或大城市的工作，

但如果是 一 或 二 的話，有台灣精算圈子的人可以幫我分析一下利弊嗎?

先謝謝不吝分享的大家了!

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All Comments

Yedda avatar
By Yedda
at 2015-02-15T16:27
3>2>1
Ursula avatar
By Ursula
at 2015-02-18T03:02
是因為台灣對越有經驗的精算人員需求越高嗎?
Kyle avatar
By Kyle
at 2015-02-21T03:32
怎麼不想換來南加 Pacific Life
Leila avatar
By Leila
at 2015-02-23T22:24
主要大概是因為台灣精算價碼都不太高，年資能撐愈久回來
愈有談判空間
Caroline avatar
By Caroline
at 2015-02-25T12:22
會想去南加，但比起南加，稍為比較想去New England
Mary avatar
By Mary
at 2015-02-26T18:27
h大在南加Pacific工作過嗎? 可以分享一下嗎?
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2015-03-03T06:32
台灣薪資跟美國不能比我了解，主要是看職位和工作內容
Mason avatar
By Mason
at 2015-03-04T19:15
我覺得要待到有管理職經驗後再回來
Carol avatar
By Carol
at 2015-03-07T12:56
謝謝L大分享，那還是要拿到FSA再待個幾年練管理經驗囉!
Selena avatar
By Selena
at 2015-03-12T10:00
看你能撐多久囉，104上開給ASA的工作，平均要求五年經驗
Agnes avatar
By Agnes
at 2015-03-15T17:31
FSA看起來是8年
Liam avatar
By Liam
at 2015-03-17T19:01
台灣就業市場小，法規限制大彈性小，你往越基層找越不利
Wallis avatar
By Wallis
at 2015-03-22T12:29
簡單的說就是在海外撐愈久愈值得，看能不能混一個亞太區
的外派主管領global pay XD
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2015-03-23T01:35
台灣有人脈嗎？否則直接從國外回來不一定能拿到主管缺，
除非是母公司直接派回來
Oscar avatar
By Oscar
at 2015-03-27T01:42
你的相關經驗台灣比較用不到。建議回台灣先往consulting
走，再找機會回壽險公司卡位
Isabella avatar
By Isabella
at 2015-03-30T02:51
我的理解是領global pay的主管通常是要飛來飛去的，
Eartha avatar
By Eartha
at 2015-04-03T08:30
如果要定居在台灣，公司一定是給台灣的pay
Harry avatar
By Harry
at 2015-04-07T02:12
謝謝r大的建議，我沒有在台灣的工作經驗也沒有人脈，
Lydia avatar
By Lydia
at 2015-04-09T08:31
將來回台灣會考慮consulting，只是覺得台灣c的規模太小
Joseph avatar
By Joseph
at 2015-04-12T06:02
在美國作到小主管，再試著回國卡中階主管位子，會比較穩
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2015-04-12T23:34
也就是你不懂的東西下頭的人有義務解釋給你聽的位階才安全
你太資淺回台灣，一個小主管就能玩死你。FSA也一樣。
Odelette avatar
By Odelette
at 2015-04-13T13:20
謝謝P大的建議，聽起來在台灣初階精算人員比較只能聽主管的
Robert avatar
By Robert
at 2015-04-15T20:25
不要考慮台灣 直接香港或上海
Quanna avatar
By Quanna
at 2015-04-16T21:43
還沒考慮過香港和上海，去那邊有甚麼優勢嗎?
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2015-04-17T06:27
現在台灣在找工作的FSA不少，就算在美國考到FSA+10年
Rae avatar
By Rae
at 2015-04-21T02:33
經驗，沒有人脈的話，也未必會有保險公司僱用你。可能
Kristin avatar
By Kristin
at 2015-04-25T08:33
只有再保公司及consulting能找得到，但也要有直接相
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2015-04-27T11:58
關經驗比較容易，如某精算軟體或EV/EC/SolvencyII/
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2015-05-01T03:47
US GAAP等，適當時需求而定。
Yedda avatar
By Yedda
at 2015-05-02T07:32
謝謝S大的分享，沒想到現在台灣精算工作這麼難找，S大說的
Franklin avatar
By Franklin
at 2015-05-05T23:06
相關經驗好像偏valuation，台灣有pricing,modeling的需求嗎
Lydia avatar
By Lydia
at 2015-05-08T22:21
已私信
Joe avatar
By Joe
at 2015-05-13T04:32
Don't come back, period
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2015-05-15T08:03
請問在台灣工作過嗎？沒有的話強烈不推薦回來。我跟您非常
相似，去年因為想家回來，現在打算今年底返美。有興趣可再
聊。
Madame avatar
By Madame
at 2015-05-17T02:22
主要是台灣的外商越來越少，而且目前監理或會計準是朝
歐洲那邊靠攏，所以美國的工作經驗價值越來越低。若最
終是要回台灣壽險公司發展的話，我覺得還不如儘早回來，
否則大概只有再保跟顧問有機會。
Zora avatar
By Zora
at 2015-05-19T12:23
商品經驗在不同國家之間非常難以互換，主因各地法規
Connor avatar
By Connor
at 2015-05-21T12:24
不同，且人脈也相當重要。再者，華人在美國應該也不容
Mary avatar
By Mary
at 2015-05-25T13:25
易找到商品相關的工作，因為商品與marketing有很緊密
Michael avatar
By Michael
at 2015-05-29T12:07
的工作關係，如果語言文化不合，很難做好，所以多半
聽聞的都是只有valuation相關工作經驗。
Edwina avatar
By Edwina
at 2015-06-01T14:10
感謝r大和S大的分析，目前我的公司母公司在歐洲，如果能爭
Bethany avatar
By Bethany
at 2015-06-03T18:09
取去歐洲工作再返台，這樣有加分嗎?
Edwina avatar
By Edwina
at 2015-06-03T20:30
在台灣工作，壽險.再保.跟顧問哪個以做精算來說發展比較好?
Megan avatar
By Megan
at 2015-06-04T06:44
我身邊年資比較深的華人的確蠻多是做valuation的，新人則是
Ida avatar
By Ida
at 2015-06-08T06:52
做VA的比較多，尤其是hedging/development，現在特別缺人
Jessica avatar
By Jessica
at 2015-06-12T06:28
再保跟顧問不就賺比較多，有什麼不好嗎？
Hardy avatar
By Hardy
at 2015-06-15T00:28
一個壽險公司高階精算主管需要的能力是「溝通」，對大
老闆、對主管機關、對部屬、對其他單位部門，除了在外
商因為需要對母公司報告，否則其他方面我覺得在國外的工
作經驗並沒有任何加分（甚至是扣分）。但目前台灣的外
商越來越少，只剩顧問或再保有比較多，但顧問的CP值還是
比不上在壽險公司（再保不清楚）。所以我覺得如果長遠要
回台發展，不如早點回來，畢竟目前以你的經驗在同年資
中算是比較突出，但再過五年十年就不一定了
Delia avatar
By Delia
at 2015-06-16T06:20
可以請問cp值是從何比較嗎？工時福利？謝謝
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2015-06-19T03:54
挺好奇S大對商品經驗的心得是從哪方面觀察而得的呢？
Frederica avatar
By Frederica
at 2015-06-23T17:29
我個人收到的東南亞精算職缺徵募，反而是Pricing為大宗
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2015-06-26T04:02
聽起來很像是VP或是Department Head的觀點
Kristin avatar
By Kristin
at 2015-06-29T06:27
我就是個小咖而已，都是從前輩們聽來的XD
Hazel avatar
By Hazel
at 2015-07-03T13:19
不過這幾年是有聽周遭的人說東南亞機會多，就是看是否
Mary avatar
By Mary
at 2015-07-07T19:38
願意去那邊發展。但這樣我想還不如留在美國，或有機會
Gary avatar
By Gary
at 2015-07-12T00:03
去歐洲體驗也不錯。如果確定要回台灣，商品缺一定是
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2015-07-15T19:23
比較多，問題是以新人缺為主。主管缺的要求，r大說的
Jacob avatar
By Jacob
at 2015-07-18T13:49
非常清楚，不是願意降薪就可以找到的。
Agnes avatar
By Agnes
at 2015-07-19T20:28
但是台灣壽險公司對Fellow的要求一般就是要能進來當
Damian avatar
By Damian
at 2015-07-22T14:05
主管，所以會比較難找到事。
Sarah avatar
By Sarah
at 2015-07-27T05:39
能留在美國就留在美國吧，回台灣一定無法適應的
Kristin avatar
By Kristin
at 2015-07-27T19:10
台灣的保險環境太特殊，國外經驗回來台灣沒甚麼用
Edwina avatar
By Edwina
at 2015-07-31T13:18
真的只有再保公司或顧問公司有可能要
Linda avatar
By Linda
at 2015-08-01T07:02
千萬別回來，相信我什麼氣候地點想家這些都是小事，台
灣的工作不但徹底抹殺專業價值，程度相去甚遠的同事主
管更會把你整死。

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