因公受傷的定義 - 工作

By Valerie
at 2011-10-07T00:00

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家中晚輩前日上班途中，騎機車發生事故，但為因超車自己衝撞到路邊停放的
貨車，而導致嚴重受傷住院。(警局尚未結案)
請教問題如下:
一、這種情形是否為因公受傷?
二、如何辦理(或需要注意哪些細節)才能保障自身權益。(公司勞保)
三、若對方車輛未放警告標誌，是否可追究責任。
未曾遇過這種情形，心中煩躁不安，懇請有經驗大大，多多幫忙提供資訊，
感激不盡

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By Andrew
at 2011-10-11T22:31

家中晚輩前日上班途中，騎機車發生事故，但為因超車自己衝撞到路邊停放的
貨車，而導致嚴重受傷住院。(警局尚未結案)
請教問題如下:
一、這種情形是否為因公受傷?
勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第4條規定：被保險人上、下班，於適當時間，從日常居、住處所往返就業場所之應經途中發生事故而致之傷害，視為職業傷害。
二、如何辦理(或需要注意哪些細節)才能保障自身權益。(公司勞保)此部份可詢問公司會記或是人事部門辦理! 勞工保險條例第34條規定，被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之第四日起，發給職業傷害補償費或職業病補償費。勞工保險條例第36條規定，職業傷害補償費及職業病補償費，均按被保險人平均月投保薪資百分之七十發給，每半個月給付一次；如經過一年尚未痊癒者，其職業傷害或職業病補償費減為平均月投保薪資之半數，但以一年為限。另需注意~依勞動基準法第59條規定：勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：
一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療範圍，依勞工保險條例有關之規定。
二、勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。
三、若對方車輛未放警告標誌，是否可追究責任。若是該車輛明顯妨礙交通或是阻礙後方來車視線當然會有肇事因素但僅是肇事次因! 建議於事故一週後可免費申請道路交通，事故一個月後可申請初步分析研判表（可參道路交通事故當事人登記聯單），以利釐清雙方肇責。研判表為參考用，若有不服可自費三千元申請行車事故鑑定委員會鑑定雙方肇事責任。未曾遇過這種情形，心中煩躁不安，懇請有經驗大大，多多幫忙提供資訊，
感激不盡而晚輩除了勞保可請領相關給付外另可申請強制險! 以下為強制險可申請的理賠，未經和解就可先行申請並且是百分之百理賠無關肇事責任：一、健保醫療費：指全民健保之自付額、病房費差額（每日1500元為限）、掛號費。二、急救費用：指救助搜索費、救護車費。三、合理交通費：指轉診費、出院費及往返門診之合理交通費用，以計程車收據為準，至合格醫療院所為限。四、看護費用：包括特別護理費、看護工費、近親或他人看護之合理費用。但須有醫師證明確有必要者為限。每日以1200元為上限，最高以30日為限。五、其他：如醫療器材（兩萬為限）、義肢器材（五萬為限）、住院膳食費（每日以180元為限）…等等若有任何車禍或車禍理賠後續問題可直接來電詢問，較能清楚了解並提供協助！
加油希望我的回答對你有所幫助
2011-10-07 15:26:20 補充：
另外提醒你若是有以下情形勞保是不給付!
第18 條被保險人於第四條、第九條、第十條、第十六條及第十七條之規定而有下
列情事之一者，不得視為職業傷害：
一、非日常生活所必需之私人行為。
二、未領有駕駛車種之駕駛執照駕車。
三、受吊扣期間或吊銷駕駛執照處分駕車。
四、經有燈光號誌管制之交岔路口違規闖紅燈。
五、闖越鐵路平交道。
六、酒精濃度超過規定標準、吸食毒品、迷幻藥或管制藥品駕駛車輛。
七、駕駛車輛違規行駛高速公路路肩。
八、駕駛車輛不按遵行之方向行駛或在道路上競駛、競技、蛇行或以其他
危險方式駕駛車輛。
九、駕駛車輛不依規定駛入來車道。

By Enid
at 2011-10-08T17:01

如果在路上不小心發生車禍，就要記得先報警，還要記得打電話至投保的保險公司，跟該公司的車禍處理人員講你發生了這件事，請該公司的車禍處理人員幫忙處理。
記得七天後，拿身份證、駕照、交通事故處理紅單去交通事故處理紅單中的交通警察局申請車禍事故相關照片和現場圖，30天後去申請車禍初步分析表。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
路口行車安全須知
．行經無號誌交叉路口減速慢行
．遵守路權規定，轉彎時禮讓直行車，左方車讓右方車
．支道車應讓幹道車先行，少線道車讓多線道車先行
．不要搶快隨意穿梭車陣、變化車道、超速
．行經大型車輛附近，不要靠近，盡量遠離，因大車輛有視線死角

By Hazel
at 2011-10-10T15:05

大大回答你何謂因公受傷其定意是指員工上/下班的正常路程中發生事故/及出差/及在公司內部所發生的傷害都算所以大大應先速打電話去公司請公傷假及向公司說明及報備在上班途中發生事故目前人在住院中PS此事故還可申請勞保給付等出院回公司跟人事小姐拿申請表至醫院請醫師填寫醫師診斷證明書再拿回公司請人事小姐代申請PS如公司不願代申請你親自送件到勞保局也可如不懂也可跟勞保局請教PS以上所訴均有勞基法依據PS大大提出請求貨車賠償請大大先瞭解事故路段中線是否為雙黃線再來貨車是否違停再來至交通隊確認肇責比例PS大大有可能貨車車主也會對你求償PS以上用心簡述希望有幫助

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