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國定假日補假 - 職場

Ula avatarUla · 2015-03-30

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小弟目前在一家設計公司上班，有門市的
但聽說清明連假我們好像不休
，
想請問各位，勞基法之類有沒有規定
是一定要休呢？ 還是純粹老闆決定生死
ps. 我們是非公家機關。


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All Comments

Enid avatarEnid2015-03-31
不休當然可以阿，要拿錢出來..
Rebecca avatarRebecca2015-04-05
加班費或者換休
Robert avatarRobert2015-04-09
我們公司禮拜五一也都沒休，聽說也沒加班費，要怎麼辦
Audriana avatarAudriana2015-04-12
我們週五 一都沒休，依照公司的說法是84工時彈性調整吃
掉的。
Jake avatarJake2015-04-12
你們勞基法施行細則第23條的假日都有休到就可以不用
補休
Ida avatarIda2015-04-14
有放3/29的話你今天應該是補假
Thomas avatarThomas2015-04-18
更正：不是不用補休，兒童節和清明節逢例假日和休息
日要補
Elvira avatarElvira2015-04-19
所以正職遇到國定假日就是補休或多發一天工資嗎?
Anthony avatarAnthony2015-04-24
國定假日遇例假或休息日就必須補假
簡單說，如果是傳統的雙週84小時，
Ophelia avatarOphelia2015-04-26
隔周休2日，要上班的星期六上半天的那種
國定假日遇星期天或免上班的星期六：補休1天
Olive avatarOlive2015-04-29
遇上半天的星期六：補休半天