國定假日補假 - 職場

By Ula
at 2015-03-30T12:27

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小弟目前在一家設計公司上班，有門市的
但聽說清明連假我們好像不休
，
想請問各位，勞基法之類有沒有規定
是一定要休呢？還是純粹老闆決定生死
ps. 我們是非公家機關。

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Tags: 職場

All Comments

By Enid
at 2015-03-31T10:27

不休當然可以阿，要拿錢出來..

By Rebecca
at 2015-04-05T09:06

加班費或者換休

By Robert
at 2015-04-09T15:21

我們公司禮拜五一也都沒休，聽說也沒加班費，要怎麼辦

By Audriana
at 2015-04-12T06:38

我們週五一都沒休，依照公司的說法是84工時彈性調整吃
掉的。

By Jake
at 2015-04-12T22:01

你們勞基法施行細則第23條的假日都有休到就可以不用
補休

By Ida
at 2015-04-14T18:17

有放3/29的話你今天應該是補假

By Thomas
at 2015-04-18T19:24

更正：不是不用補休，兒童節和清明節逢例假日和休息
日要補

By Elvira
at 2015-04-19T10:49

所以正職遇到國定假日就是補休或多發一天工資嗎?

By Anthony
at 2015-04-24T09:52

國定假日遇例假或休息日就必須補假
簡單說，如果是傳統的雙週84小時，

By Ophelia
at 2015-04-26T07:26

隔周休2日，要上班的星期六上半天的那種
國定假日遇星期天或免上班的星期六：補休1天

By Olive
at 2015-04-29T07:54

遇上半天的星期六：補休半天

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By Dorothy
at 2015-03-30T10:17

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