國慶補假的薪水? - 加班

Sarah avatar
By Sarah
at 2015-10-10T00:30

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大家好,想請教一個問題

今年國慶日事逢週六,國定假日如遇週末假日則補假一天好像是今年才開始的規定

這部分資訊好像有點少,想請教大家像10/9不是國定假日但仍為放假日,這樣的話10/9的薪水是否該兩倍算呢?

剛剛聽到老闆在網路上說今天國定假日薪水兩倍,有點想不明白,難道昨天不是嗎!? 禮拜六不是本來就會放假嗎..

昨天加班了今天卻沒被排班,如果沒兩倍薪水會很失望嗚嗚

謝謝~

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All Comments

Emily avatar
By Emily
at 2015-10-10T11:32
10/10一律雙倍計薪
Olivia avatar
By Olivia
at 2015-10-13T05:43
那補假的10/9呢?
William avatar
By William
at 2015-10-16T10:03
沒有
Bethany avatar
By Bethany
at 2015-10-20T12:09
T__T 謝謝
Eartha avatar
By Eartha
at 2015-10-24T08:50
只有勞基法第37條和勞基法施行細則第23條
Liam avatar
By Liam
at 2015-10-26T03:33
規定的那些節日才有雙薪 至於前後的補假
日及星期日都只有正常薪資
James avatar
By James
at 2015-10-28T03:53
謝謝樓上詳細解答Q__Q
George avatar
By George
at 2015-10-31T21:20
老闆都會避開@@讓員工不用來……
Tracy avatar
By Tracy
at 2015-11-01T20:12
中秋彈性放假時薪double,國慶日彈性放假卻
沒有
Charlie avatar
By Charlie
at 2015-11-06T08:31
9/28是教師節double
Yuri avatar
By Yuri
at 2015-11-07T17:56
請問 10/25和10/31有加倍嘛 謝謝
Sarah avatar
By Sarah
at 2015-11-11T05:22
中秋補假有國慶補假沒有....無法理解
的規定阿..=__=
Harry avatar
By Harry
at 2015-11-15T02:50
上面mag大已提到勞基法第37、39條和勞基法
施行細則第23條規定的節日(現行共19天,
哪些節日可自行估狗)才有雙薪
Harry avatar
By Harry
at 2015-11-19T16:23
今年是中秋節(9/27)剛好在週日,而9/28教
師節在週一,當天上班有雙倍薪,而不是因
為補假的關係(國定假日遇六日補假在週五
或週一)
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2015-11-20T08:07
to tp6:那兩天有double
Eden avatar
By Eden
at 2015-11-20T10:08
感謝 wonwon的熱心回覆
Ina avatar
By Ina
at 2015-11-24T14:29
9/28剛好颱風假 所以沒賺到
Andrew avatar
By Andrew
at 2015-11-26T01:22
謝謝won大詳細解惑~

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Margaret avatar
By Margaret
at 2015-10-09T23:54
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Ida avatar
By Ida
at 2015-10-09T23:52
請問公司中秋節遇假日不補假 但星期一未上班與颱風假放假都沒上班而被扣薪水 而國慶連假今天也沒放假... 這樣都是正常的嗎..? - ...

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By Agatha
at 2015-10-09T23:28
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By Frederic
at 2015-10-09T23:24
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Edith avatar
By Edith
at 2015-10-09T23:20
文組怎麼擺脫低薪????? 整體來說商管類的畢業生的確在起薪方面落後理工科的畢業生,這是不爭事實 為何?? 如果仔細想想,理工科系的畢業生大多有專業技術,企業需要這些專業技術 當企業需要你的時候當然會付比較高的報酬,這是不爭的事實。 因此如何創造自己無可取代的價值才是重點 小弟在某上市櫃公司 ...