團隊氣氛和擺老同事 - 職場

最近資深同事跑去跟主管打小報告.

說我推事情.破壞團隊氣氛和合作.

我剛來的時候.她一直把事情推過來給新人.

連前主管也很明顯感受到(可是前主管壓不了資深同事).

後來有發生一些事情她就有收斂.

這次她去打小報告起因是前不久主管請我協助某事.現任主管還不是很了解我們的工作分配.

因為平常都是她處理那件事情.我跟主管說以往都是她處理.

主管就請她處理.

她表面爽快答應.私底下去找主管抱怨我不願團隊合作.

然後我就被找去談.我也有跟主管說我的想法了.

在公司裡因為她比較會做表面人情.比較會社交.

所以人際關係比我好.多數人也比較相信她.覺得她只是個性直並無害.

可是她就是那種常常愛講別人八卦.一受委屈就到處訴苦的三姑六婆.

對於這種同事.我不知道是不是要繼續默默做事就好?

還是趁早乾脆離開.免得每天看見她那假掰的模樣?

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