從科技業跳至傳產真的很不習慣~原PO加入了千人傳產的公司
但它們主要的生產重心是在大陸~
唯一的好處就是6點半前可以下班
但工作的環境真的很像家庭工廠
雖說有推ISO~但是體制亂七八糟…
甚至拿別人的印章亂蓋~結果倒楣的人是單據上那個名字的人
沒有權責區分、連操作機台的SOP都沒有,全是靠師傅帶徒弟的教法
結果師父沒空教~就叫你到機台自己學操作~
要規範沒有規範~不知道要生產出來的東到底會不會有問題?
什麼事都好像是大聲就贏...連讓對方解釋的機會都沒有直接掛電話
從以前到現在待過的公司還沒遇過像這樣的
我不得不說它真的是一間老公司~所以裡面的員工真的年紀都很大
約莫40-50歲~有的甚至在等退休了
但新進的年輕人好像都待不太住~再加上許多事情想改~他們只說我們從以前就是這樣了
就連大陸開來的異常單有時都覺得很莫名~甚至沒有什麼準則
完全不知道重點在哪裡~也多少聽裡面的伯伯、阿姨說
公司賺的也不會分給員工、即使是補假~也是用無薪的方式
公司沒訂單就放他們無薪假…
到底是我太草莓還是公司體制真的有問題囧"
亦或是傳產都是這樣呢?
--
每天都很宅~
宅到天荒地老~~~
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但它們主要的生產重心是在大陸~
唯一的好處就是6點半前可以下班
但工作的環境真的很像家庭工廠
雖說有推ISO~但是體制亂七八糟…
甚至拿別人的印章亂蓋~結果倒楣的人是單據上那個名字的人
沒有權責區分、連操作機台的SOP都沒有,全是靠師傅帶徒弟的教法
結果師父沒空教~就叫你到機台自己學操作~
要規範沒有規範~不知道要生產出來的東到底會不會有問題?
什麼事都好像是大聲就贏...連讓對方解釋的機會都沒有直接掛電話
從以前到現在待過的公司還沒遇過像這樣的
我不得不說它真的是一間老公司~所以裡面的員工真的年紀都很大
約莫40-50歲~有的甚至在等退休了
但新進的年輕人好像都待不太住~再加上許多事情想改~他們只說我們從以前就是這樣了
就連大陸開來的異常單有時都覺得很莫名~甚至沒有什麼準則
完全不知道重點在哪裡~也多少聽裡面的伯伯、阿姨說
公司賺的也不會分給員工、即使是補假~也是用無薪的方式
公司沒訂單就放他們無薪假…
到底是我太草莓還是公司體制真的有問題囧"
亦或是傳產都是這樣呢?
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每天都很宅~
宅到天荒地老~~~
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