在全家打工職前訓練店家不支付薪水合法嗎? - 打工

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By Victoria
at 2013-11-01T00:00

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目前我在全家上班沒錯的話應該是直營店可是店家說前三天為考核期間不支付薪水而且考核期間只要他們不滿意就可以直接叫你走考核期間上班時數6小時左右或更多

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By Gilbert
at 2013-11-01T23:51
無論「職前訓練」、「實習期間」或「試用期間」等,雇主必須支薪,但可以給付較低薪資,等訓練完成或試用期滿、確定適任後,再給一般員工的薪資。少數想占便宜、使用「免費勞工」的雇主,可能會以「訓練費」為名目與該給付的基本工資抵銷,來規避法規。這當然違法,依勞動基準法規定,雇主不得向技術生收取有關訓練費用,違反者主管機關可處兩千元以上兩萬元以下罰鍰。可接洽各縣市政府的勞工局請求調解,在請求金額不高的情況下,
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By Adele
at 2013-11-02T15:19
瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。小巴常說:保險跟冒險只差一個字,意義卻是大不同!一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。
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By George
at 2013-11-04T13:40
打包票:1.不管店家說什麼「考核期間」、「試用期」等名義,有來上班或受訓就得支付薪水(且不得低於最低薪資)!就得幫新進員工保勞保!就得支付勞工「月退休金」!2.店家說:「考核期間只要他們不滿意就可以直接叫你走」—沒錯!但店家除該給的薪資外,另外還得支付「資遣費」,沒付的話,你可要求勞工局請店老闆到勞工局「小聚」一番。...Showmore

關於新生兒保單問題請教(文長請見諒)

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By Isla
at 2013-11-01T00:00
目前是第一胎3個月大男孩我老公31我27目前兩人的保險都是(3萬多/年)主要經濟來源是老公,年收約60萬無房貸及 ...

全家打工這是被欺負嗎?

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By Elvira
at 2013-10-31T00:00
我做一個禮拜的全家工讀生有些問題不敢直接問店長所以請大家幫助我謝謝想請問晚班18:00-23:00之間有休息時間或� ...

來飲料店打工一個月還是做不好難過

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By Victoria
at 2013-10-31T00:00
我月初進到50嵐打工我的工作是助吧也就是負責幫客人點飲料遞飲料備料等點飲料備料都還好只是速度有點慢但最� ...

急~希望能有法律知識的善心人士幫幫忙!!

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By Joseph
at 2013-10-30T00:00
我前妻突然來討小孩的撫養費.我想跟他談一談但是她一直都不接電話.還委託一個像是討債集團的人打電話威脅我� ...

寶寶滿月,我坐完月子,但老人家搶著照顧><

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By Joe
at 2013-10-28T00:00
從我出院後回婆家坐月子,可以感覺到公婆非常疼我女兒公婆2人皆已退休,所以在我生產前就明說要幫我們照顧�� ...