在外商公司遭受不公平待遇寫信到總公司 - 職場

By Barb Cronin
at 2017-02-06T09:20

Table of Contents

請問外(日)商公司在台分公司的管理有很大的問題

因為每幾年就會換一批外籍主管

這一批格外的差

一年內新人五進五出(低薪請進來的新人放任自生自滅,新人留不住)

且許多員工遭受到不公平的待遇(主管喜好女色,常聽辦公室小姐的閒言閒語
去評斷工程師的價值)

這樣寫信到總公司投訴有用嗎？？

會因此將這批不好的外籍主管撤換嗎？？

還是只能繼續忍受或者不爽不要幹

請各位先進與前輩解惑

新的一年大家都業績長紅賺大錢！！

--

Tags: 職場

All Comments

By Xanthe
at 2017-02-09T22:10

我覺得問日本網友會比較準確一點

By Ingrid
at 2017-02-14T05:28

傷很大吧（同在日商

By Enid
at 2017-02-15T05:45

日商有些正常有些老大說了算,依喜好做事,拍馬屁一丘之貉..

By Jake
at 2017-02-19T13:09

而看主管你會發現有些能力阿撒布魯但是做的久就是主管了ww

By Agatha
at 2017-02-19T17:26

就是看不慣這樣的馬屁文化想投訴啊！！

By Irma
at 2017-02-20T03:15

沒巴庫你敢寫信去總公司投訴自己人XDD

By Andy
at 2017-02-21T05:45

你就保證自己永遠不會被查出來是誰不然泥丟死阿

By Tom
at 2017-02-25T02:10

想當半澤要先有他一半先收集必死資料在吼一四

By Rachel
at 2017-03-01T19:49

總公司不把台灣當地員工當人的(心得)

By Andy
at 2017-03-04T05:17

難，hq 通常只看績效

By Genevieve
at 2017-03-07T07:35

日本人大部份都挺日本人....三思

By Necoo
at 2017-03-09T09:41

你想投訴當然可以,但是請一併做好被公司"請"走的準備

By Rebecca
at 2017-03-11T06:23

想投訴的人如果在公司的輩份和你相同,那還有點可能一拚

By Annie
at 2017-03-14T02:09

對象是高層的話,你如果是個基層,拚的過大鯨魚嗎?

By Catherine
at 2017-03-17T16:20

就是打算離開前投訴啊！！雖然知道效果有限，也想揭露一
下內幕給總公司的人知道外派的人在搞啥鬼......日商真

By Joe
at 2017-03-18T12:57

的越來越沒競爭力了......

By Ida
at 2017-03-20T13:46

我年輕的時候也和你一樣熱血,只是後來我啥都不說直接走

By Audriana
at 2017-03-23T14:12

以後當你知道該處仍然歌照唱舞照跳的時候,你會更氣
這個氣呢,是氣自己當初何必花那個時間做投訴哦XD

By Zanna
at 2017-03-26T23:07

把心力全部擺在轉職上面即可

By Kyle
at 2017-03-27T22:27

還在日商時，有個標語大意是要你融入社會，就像樓上說的
，要嘛離職要麼向下沈淪

By Vanessa
at 2017-03-30T06:02

違反性騷擾防治法蒐證到勞動部檢舉總公司會比較痛，日本
人比較不喜歡公司違法影響公司聲譽。至於新人低薪跟流動
率高是管理階層比較頭痛的吧，對你有何影響？

By Oliver
at 2017-04-02T23:34

有性騷擾或是犯法的事情你才動得了他不然這叫做黑函

By Gilbert
at 2017-04-04T05:22

日本人你算了吧非常看階級辦事的，這種打小報告不痛不

By James
at 2017-04-07T17:02

癢，還會打自己巴掌，何況你不是日本人

By Hardy
at 2017-04-12T12:12

告訴你除非是犯法損及公司名聲不然內部阿里不達的事

By Elizabeth
at 2017-04-16T06:38

日本不會比較少才不會管咧只會看業績有無達成而已啦

By Connor
at 2017-04-19T04:32

果然是只看業績啊！！業績達到是日籍主管好棒棒，沒達
到都是台灣工程師的問題扣年終。還好我已經找到更好的工
作了......讓他們自己去玩吧～

By Eden
at 2017-04-23T01:24

日商算了，你寫那邊也絕對不會理的

By Joseph
at 2017-04-23T17:29

親身經歷的日商台灣人儼然次等公民日本人一定護日本人

By Daniel
at 2017-04-25T11:34

他們遇到事情...部分不是看對錯,是看那套階級來講話..

By Eartha
at 2017-04-28T05:55

這情形好像跟當兵有87%像呢..擺老就可以了顆顆哀哀

By Eartha
at 2017-05-01T06:37

親身經歷過就會明白當年台灣被日本佔據時的抗日情緒！！

By Rosalind
at 2017-05-06T00:12

日商：日本人廷日本人全外商：再嚴重的事只要不是殺人放
火，多數息事寧人，國外總部習慣把事情丟回分公司自行處理
。以前在日商有日人拿錢拿得太誇張，被總社調到其他國家，
結果沒幾年又調回台灣XD

By Carolina Franco
at 2017-05-08T16:05

印象中有日人性騷擾女同事，這個則是調走再也沒回來

By Elizabeth
at 2017-05-10T00:41

那些很誇張的主管多半以前也是像你這樣壓抑直到升官

By Ursula
at 2017-05-11T03:31

工作不需要太多正義感，弄到你，受不了就勞工局申訴，
要馬直接不幹就好

By Enid
at 2017-05-12T16:21

怎麼跟我前公司的狀況那麼像，也是日商

By Mason
at 2017-05-17T06:15

看來待過日商的都知道許多內幕啊！台灣人在日商真的次等

By Elma
at 2017-05-21T18:43

難怪年齡層偏低再招新人練功房啊

By Edward Lewis
at 2017-05-23T15:10

基本上日本人的管理職都很廢，失落20年邁向30年！

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