在工作中尋找自我的價值 - 職涯
By Faithe
at 2009-12-04T02:08
at 2009-12-04T02:08
Table of Contents
※ 引述《diepost (代潑)》之銘言:
: ※ 引述《liuyy (幸福的女人)》之銘言:
: : 大家工作之後
: : 會不會像我一樣
: : 視工作如生命一樣
: : 一種沒有工作會失去中心點
: : 但偏偏在工作中你卻找不倒自我的價值存在
: 融入團體或改變團體這是很有趣的二擇問題,
: 但千萬不要選擇因為改變不了團體而去討厭自己所屬的團體,
: 這樣只會讓自己過得不愉快而已。
: 我看過很多這種人,我不會叫他走人,反正他自己早晚會走的;
: 不過如果他因為這樣的情緒而影響工作效率的話,
: 讓他走對他較好,對公司也好。
偶然間看到這個片段
很有感觸
因為幾個月前
我正因為討厭自己所屬的團體
而選擇離開公司(雖然很想走...但尷尬的是長官先開口)
詳細情形在salary版有描述
離開公司後
我反覆思考了許久
總是困在一個迴圈當中
1.為什麼我會離開公司?
2.無法融入團體、工作悶悶不樂
3.這公司可能不需要我這種肯認真工作但交際手腕不好的人
4.不不不,一定是我本身個性問題造成的,我一定要想辦法改變
5.思考當初該以什麼心態去面對那樣的工作環境
6.或許我真的不適合待在那種環境下(逃避問題?)
7.無解!(五花八門的意見,讓我很難找到癥結)
8.煩!
9.選擇暫時遺忘這不堪回首的往事
10.總是該面對,又開始思考
我該如何走出這條死胡同呢?
--
: ※ 引述《liuyy (幸福的女人)》之銘言:
: : 大家工作之後
: : 會不會像我一樣
: : 視工作如生命一樣
: : 一種沒有工作會失去中心點
: : 但偏偏在工作中你卻找不倒自我的價值存在
: 融入團體或改變團體這是很有趣的二擇問題,
: 但千萬不要選擇因為改變不了團體而去討厭自己所屬的團體,
: 這樣只會讓自己過得不愉快而已。
: 我看過很多這種人,我不會叫他走人,反正他自己早晚會走的;
: 不過如果他因為這樣的情緒而影響工作效率的話,
: 讓他走對他較好,對公司也好。
偶然間看到這個片段
很有感觸
因為幾個月前
我正因為討厭自己所屬的團體
而選擇離開公司(雖然很想走...但尷尬的是長官先開口)
詳細情形在salary版有描述
離開公司後
我反覆思考了許久
總是困在一個迴圈當中
1.為什麼我會離開公司?
2.無法融入團體、工作悶悶不樂
3.這公司可能不需要我這種肯認真工作但交際手腕不好的人
4.不不不,一定是我本身個性問題造成的,我一定要想辦法改變
5.思考當初該以什麼心態去面對那樣的工作環境
6.或許我真的不適合待在那種環境下(逃避問題?)
7.無解!(五花八門的意見,讓我很難找到癥結)
8.煩!
9.選擇暫時遺忘這不堪回首的往事
10.總是該面對,又開始思考
我該如何走出這條死胡同呢?
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