在職場上不斷被責罵還要悶不吭聲嗎？ - 工作

By Hedy
at 2010-10-24T00:00

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在職場上做錯事是在所難免的對吧！但是做錯事虛心受教還得不斷地被挖苦數落也是個歷練過程需忍耐嗎？我們公司有很多這種人，做錯事虛心認錯就算了，還不斷被抨擊挖苦，好幾次我做錯就算了，也好心請教資深同事，但換來的就是被責罵，最近有次真的被氣到忍不住，犯了錯我認錯虛心檢討，結果被罵的很難聽，我也不甘示弱表明非故意，結果還是被回擊，我也直接了當的回說我就是不會才來問你，會來問你代表尊重你你應該感到榮幸，像你這

Tags: 工作

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By Kyle
at 2010-10-25T21:03

別生氣了,不管你走到哪邊換了什麼工作總是會有這種人出現他們就是一付巴不得你一上班什麼都能馬上上手這樣他們就什麼都不需要教,但是你一犯錯就好像死全家似的一直責怪你通常新人都會認氣吞聲,但是以後資深也會用同樣態度去欺負新進人員這也算是職場上的惡性循環,所以這種人走到哪都看得到新人一進去難免會吃點小虧就看自己心態怎麼調整,但是請記住別人敬我們一尺.我們就敬人一丈.別人不尊重我們那我們也不需要去尊重他當真的做太過��

By Sandy
at 2010-10-26T20:19

我也遇到過，而且還是和上司吵架，自動離職。看你自己要的是什麼，已經沒有什麼對錯的問題，是你要不要再待，要待就要低頭，除非已經言重到傷了你自尊，大家都排擠你，就辭了。不然大哭給大家看，不要讓人家罵還被人家說成有問題的是你，如果你真的不懂而作錯了，堅定自己立場，嘴巴甜一些，總之競爭就是這樣，你認輸走了換下一個，相信也一樣被罵。

By Connor
at 2010-10-28T16:45

我覺得現在的人，在公司火氣很大都是有原因的因為大部分的主管或是老板中間過程不重要，結果合乎要求就好了為了配合主管和老闆，自己要吸收承擔過程工作體系本來就是環環相扣的，如果常常都是那幾個人失誤導致自己也要跟著承擔問題，上頭也會質疑自己的能力問題心情必定會大受引響也有另種有趣的現象就是，明明跟他沒關，但他有投射心理就是見不得別人菜，因為他曾經就是那個被罵的最慘的人他媳婦熬成婆，待到他是最資深的，換他教

By Xanthe
at 2010-10-27T18:23

不用去管別人的態度堅持你的虛心求教態度能夠學習到真本領才是你的最終目標過程不須介意反擊起衝突是不智的我也沒有要你學韓信跨下受辱只是如果能多忍耐不僅是日久見人心而且最後笑的人才會是你...Showmore

By Zenobia
at 2010-10-26T22:51

你如果跟他一樣都火冒三丈的話就淪為跟他同意種人了你對他反擊那些是沒錯但是我覺得要換個口氣用更好的方式說出讓他自覺慚愧那才是真正要表達的感到榮幸這句話有點點自以為是已經不是你要表達的本意了相信你是被氣到了無可容忍的地步才說出這種話的...Showmore

By Jacky
at 2010-10-25T17:02

人就是這樣他可以這樣講你你不能這樣說他但你把自己事情做好不要理他們的話了而且你說話要看人畢竟如果你想在公司待長久同事相處很重要如果都是不好的同事那你就做好自己本分不要再出錯就好她們要講隨她們講不要管她們我也是年輕人喔我跟你說如果它們很年長你說話口氣就要注意不要頂撞別人啦我知道你很生氣但是在公眾場合或團體生活大家知道你這樣會不敢靠近你喔萬一有人不懷好意還會加油添醋.你也小心不要亂得罪別人喔.因為無論哪�

By Agnes
at 2010-10-24T18:25

你沒錯可能你的語氣不是很友好吧當然遇到這樣的同事以後直接補用問他來知識里問我吧哈哈只要你給我分我可以為你解答一切

在職場上不斷被責罵還要悶不吭聲嗎？ - 工作

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