我是機械加工業的
目前在公司年資兩年多一點 薪水約35K
一開始工作都非常順利在公司表現良好
而且工作上的效率及能力在主管及同仁的眼中算是蠻強的
不過在幾個月前因個人疏失撞壞了機器中的某項零件
據說後來廠商報價大概三萬多塊吧
但是主管們好像沒有對這件事情做太大的追究
接著我還是順利的往上爬了
薪水該升的也升了 也接下來代理leader的位置
據說是因為之後擴廠的關係
所以要培養一些leader出來
但就在前不久 我又出了大包
這次撞壞的零件大概報價約12萬
雖然是假日人手不足
但追根究底仍是自己的疏失
回報給主管後 我有表示自己會辭職以示負責
主管的回應是「沒有你想像中的那麼嚴重,況且你都學到這樣的程度了,
換工作一切都要重來,辭職的事希望你好好考慮。」
但是實際的狀況卻是我的代理leader職位他們也正在找人頂替我
我在想應該也是上面的意思
代表我在上頭的心中應該也已經黑掉了
不知道板友們會建議我直接換個環境重新發展
還是應該繼續待下去 想辦法將功抵過
同事中勸留的居多 但也有部份是建議我換個地方重新再爬上去
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目前在公司年資兩年多一點 薪水約35K
一開始工作都非常順利在公司表現良好
而且工作上的效率及能力在主管及同仁的眼中算是蠻強的
不過在幾個月前因個人疏失撞壞了機器中的某項零件
據說後來廠商報價大概三萬多塊吧
但是主管們好像沒有對這件事情做太大的追究
接著我還是順利的往上爬了
薪水該升的也升了 也接下來代理leader的位置
據說是因為之後擴廠的關係
所以要培養一些leader出來
但就在前不久 我又出了大包
這次撞壞的零件大概報價約12萬
雖然是假日人手不足
但追根究底仍是自己的疏失
回報給主管後 我有表示自己會辭職以示負責
主管的回應是「沒有你想像中的那麼嚴重,況且你都學到這樣的程度了,
換工作一切都要重來,辭職的事希望你好好考慮。」
但是實際的狀況卻是我的代理leader職位他們也正在找人頂替我
我在想應該也是上面的意思
代表我在上頭的心中應該也已經黑掉了
不知道板友們會建議我直接換個環境重新發展
還是應該繼續待下去 想辦法將功抵過
同事中勸留的居多 但也有部份是建議我換個地方重新再爬上去
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