執行職務中酒駕可否認定為職業傷害? - 工作

By Megan
at 2013-10-03T00:00

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最近在處理這方面的問題
我自己有去網路上搜尋這方面的相關資訊
雖然大家的答案都是不會被認定為職業傷害
但是根據"勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則"(如下)
第十八條被保險人於第四條、第九條、第十條、第十六條及第十七條之規定而有下列情事之一者，不得視為職業傷害：　

六、酒精濃度超過規定標準、吸食毒品、迷幻藥或管制藥品駕駛車輛。
這一條裡面所說的五條沒包含到第三條
第三條
被保險人因執行職務而致傷害者，為職業傷害。
被保險人於勞工保險職業病種類表規定適用職業範圍從事工作，而罹患表列疾病，為職業病。　　
照這樣解釋，是不是可以認為法條認定執行職務(例如司機這樣的工作)酒駕還是可以認定為職業傷害?
有沒有相關的函釋、判決或案例可以參考?
已更新項目:
當然我知道以大家的經驗來說，酒駕不能申請職業災害
但是目前我看到的法規來說是不排除這一塊的
所以想找一些案例或函釋來確定這一塊到底會不會被排除
2 個已更新項目:
原來如此
所以勞保不給付在實務上應該可以視為法規不承認酒駕是職業傷害，對嗎?
3 個已更新項目:
因為我主要是想了解是否承認為職業傷害這一塊
我親戚的公司有一個司機酒駕受傷了
所以他要來跟公司索賠
如果有法規或函釋酒駕不視為職業傷害的話就可以不用全額給付給他了
所以依你的說法，還是有可能會被認定是職業傷害了Orz

Tags: 工作司機

All Comments

By Hedda
at 2013-10-05T16:40

hi,發問者您好：
準則不能違背母法(勞工保險條例)。
司機要開車，不能飲用酒類或含酒精的飲料。
假如酒測值濃度超過道路交通管理處罰條例35條的規定值，根本不該開車上路(有罰單)。
假如酒測值濃度超過刑法185-3條公共危險罪的規定值，那是屬於犯罪行為。如果沒有達到規定值，但是肇事的話，一樣是犯罪行為。
勞工保險條例26條：「因戰爭變亂或因被保險人或其父母、子女、配偶故意犯罪行為，以致發生保險事故者，概不給與保險給付。」
勞工保險條例明定不給付犯罪行為的保險事故。

2013-10-03 11:39:01 補充：
補充：
並不是承認不承認的問題，是沒有給付的義務。
法規是寫「以致發生保險事故者」，這就表示已經發生事故了，但是依法仍然不給予保險給付。
2013-10-03 16:38:15 補充：
發問者您好：
抱歉弄錯了您的意思。原來以為您是要問酒駕勞保是否理賠。
如果是要問酒駕是否為職業災害？
依照職業災害勞工保護法第7條：
勞工因職業災害所致之損害，雇主應負賠償責任。但雇主能證明無過失者
，不在此限。
如果是駕駛自己飲酒所造成的話，雇主當然沒有過失，不必賠。因為酒是駕駛自己要喝的，不是老闆要他喝的。
如果是老闆明知駕駛有飲酒仍然要他開車，那老闆就有賠償責任。
或者是老闆要駕駛喝酒後開車，那老闆也有賠償責任。
2013-10-04 10:58:14 補充：
給發問者：
如果您認為冒煙的補充意見有幫助到您的話，
請複製以下網頁網址：
http://www.edusave.edu.tw/care.aspx
然後到網址裡面的個案，找個你能力許可的，捐個款幫助他(她)吧。